Vollzeit | WeizDu bist Experte auf deinem Gebiet und bereit, dein Know-how in spannenden Projekten einzusetzen?Als Teil der Hamburger TECCON Gruppe mit über 450 Mitarbeitern aus den Bereichen IT, Technik und Wirtschaft entwickeln wir innovative Lösungen für renommierte Auftraggeber. Unser Ziel ist es, das Potenzial in Menschen zu erkennen und zu fördern, indem wir maßgeschneiderte Verbindungen zwischen Unternehmen und Talenten schaffen. Bringe deine Expertise in unsere Projekte ein und gestalte aktiv die Zukunft mit.Deine AufgabenVerantwortung: Planung, Organisation und Optimierung sämtlicher Wartungs- und Reparaturtätigkeiten sowie Abwicklung von Investitionsprojekten am StandortFührung: Fachliche und disziplinäre Leitung sowie strategische Weiterentwicklung der Instandhaltungsabteilung mit ca. 30 MitarbeitendenKommunikation: Laufende Abstimmung mit den Produktionsbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen BetriebsAnalyse: Einführung von Analysetools (z.B. Maschinendatenerfassung) zur Ermittlung relevanter Kennzahlen (wie OEE)Optimierung: Durchführung von Schwachstellenanalysen an Produktionsanlagen und Einleitung entsprechender Maßnahmen zur BeseitigungKalkulation: Ermittlung von Leistungsbedarf und Kosten für außerordentliche Instandhaltungs- und Projektmaßnahmen (z.B. Sanierung, Modernisierung, Umbau)Lager: Leitung und kontinuierliche Optimierung des InstandhaltungslagersSicherheit: Organisation von Sicherheitsunterweisungen sowie fachspezifischen Schulungen für das InstandhaltungspersonalDein ProfilAusbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik (Meister / HTL / FH / Universität)Fachwissen: Kenntnisse in TPM, OEE und weiteren Instandhaltungsmethoden von VorteilOrientierung: Hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung im täglichen HandelnErfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion erforderlichAuftreten: Sicheres, seriöses und überzeugendes Auftreten im Umgang mit verschiedenen SchnittstellenKompetenz: Sehr gute Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenDeine BenefitsKarriere: Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen KonzernFörderung: Talent- und Führungskräfteprogramme zur gezielten WeiterentwicklungFlexibilität: Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)Vorsorge: Betriebliche Pensionsvorsorge zur finanziellen Absicherung im AlterSicherheit: Kollektive Unfallversicherung für zusätzlichen SchutzVerpflegung: Subventioniertes Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem AngebotGesundheit: Betriebsarzt für medizinische Betreuung direkt vor OrtVorteile: Mitarbeiterermäßigungen bei verschiedenen PartnerunternehmenAnreise: Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche ErreichbarkeitStarte mit einem Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 65.650, mit der Möglichkeit einer marktkonformen Überbezahlung abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
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