Eine Landesbehörde in Linz sucht einen erfahrenen Mitarbeiter im Bereich Personalentwicklung. Zu den Aufgaben gehören die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsprogrammen sowie die Beratung von Führungskräften. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Projektmanagement. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit auf Homeoffice.
#J-18808-Ljbffr