Filialleitung (w/m/d) Raum Krems 38,5 Std./Woche
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Responsibilities
* Leitung der Filiale und Umsetzung des Verkaufskonzepts (Filialmanagement)
* Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams (Personalmanagement)
* Analyse der Kennzahlen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen (Kennzahlenmanagement)
* Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service‑Qualität (Kundenzufriedenheit)
Qualifications
* Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
* Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und Sie packen gerne mit an
* Kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit
* Lösungsorientierte Denkweise und Entscheidungsfreude
* Ortlich flexible Verfügbarkeit während der Einarbeitungszeit
* Leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
* Vielseitige Karrierewege im internationalen Konzern
Benefits
* Anspruchsvolles Gehalt ab € 50.400,-* in voller Jahresabrechnung
* Ab dem 2. Beschäftigungsjahr Firmenauto inkl. Tankkarte und Full‑Service
* Leistungsrelevante Arbeitszeiten und planerische Sicherheit
* Familienfreundliches Umfeld mit DU‑Kultur und hervorragendes Betriebsklima
* Leasing von Fahrrädern und E‑Bikes, Sabbatical und Papa‑Urlaub
* Kostenloser Kaffee, Tee und Kakao sowie täglicher 5 % Lidl‑Mitarbeiterrabatt
* Umfangreiches Weiterbildungsprogramm und qualifizierende Führungskräfte‑Akademie
* Jahresbruttogehalt für Vollzeit bis € 64.400,- (Endstufe); Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
#J-18808-Ljbffr