Was wir dir bieten:
* Erfolgreiche Mitarbeit in einer der weltgrößten Versicherungsunternehmen
* Great Place to Work®
* Homeoffice
* Top modernes Büro im Icon Tower direkt beim Hauptbahnhof Wien
* Du‑Kultur
* Persönliche Entwicklung wird bei uns groß geschrieben
* Ausgezeichnete Ausbildungs‑ und e‑learning Möglichkeiten
* Essenszuschuss
* Vergünstigte Konditionen bei Versicherungen
* Mitarbeiter:innen Aktienprogramm
* Corporate Volunteering
* Vielfältige Sport‑ und Gesundheitsangebote
* Wir feiern unsere Erfolge
Deine Rolle:
In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung deiner Retail Sparten in Kfz und Sach – von der Produktstrategie über datenbasierte Steuerung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung im Vertrieb. Du verbindest analytische Stärke mit vertrieblichem Verständnis und schaffst damit die Basis für nachhaltiges Wachstum und Profitabilität.
Deine künftigen Tätigkeitsfelder:
* Eigenverantwortliche Entwicklung, Weiterentwicklung und Steuerung von Produkten im Retail Bereich (KFZ & Sach) entlang des gesamten Produktlebenszyklus mit dem Ziel, Wachstum und Profitabilität nachhaltig zu steigern
* Verantwortung für die Analyse, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen auf Basis relevanter KPIs sowie Erstellung von Forecasts und fundierten Entscheidungsgrundlagen für die Produktstrategie
* Steuerung zentraler Performance‑ und Reporting‑Prozesse einschließlich Definition, Monitoring und Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen
* Proaktive Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vertrieb, Marktmanagement, Pricing und weiteren Stakeholdern, um Produkte optimal im Markt zu positionieren und vertriebsfördernde Initiativen umzusetzen
* Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Produkt‑Roll‑outs, inklusive Sicherstellung regulatorischer Anforderungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Produkte und Prozesse auf Basis von Kundenfeedback und Marktanforderungen
Anforderungen, die du für deine neue Karriere benötigst:
* Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Wirtschaft, IT oder Sales) sowie relevante Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft oder einer Unternehmensberatung
* Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität in der Übernahme und Steuerung von Themen in einem dynamischen Umfeld
* Stark ausgeprägte Analysefähigkeit, hohe Digital‑ und Zahlenaffinität sowie konsequente Lösungsorientierung
* Zuverlässiges Einhalten von Deadlines sowie strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und rhetorisches Geschick zur zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Inhalte – in Deutsch und Englisch
* Hohe Umsetzungsstärke, Hands‑on‑Mentalität sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und in Spitzenzeiten die Extra‑Meile zu gehen
* Teamorientierung, ausgeprägte Loyalität und Diskretion verbunden mit einer proaktiven und entscheidungsstarken Arbeitsweise
* Interesse an neuen Technologien, wie Chat GPT
Informationen zur Stelle:
Eintrittstermin: ab sofort
Stundenausmaß: 38,5 Wochenstunden
Dienstort: Wiedner Gürtel 9‑13, 1100 Wien
Jahresbrutto‑Gehalt: 60.000 EUR,– (je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung)
Kontakt:
Sophie Förster (People & Culture Recruiting), Telefon : +43 (0) 676 87821 1969
EEO Statement:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
#J-18808-Ljbffr