Ein dynamisches Unternehmen im regulierten Finanzumfeld mit komplexer Systemlandschaft sucht eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Accounting, Datenstrukturen und Finanzreporting .
In dieser Rolle arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der Hauptbuchstruktur sowie an der Optimierung von Daten- und Reportingprozessen innerhalb einer modernen Finanzorganisation.
Weiterentwicklung und Konzeption der Hauptbuchstruktur (General Ledger)
Sicherstellung konsistenter Kontierungs- und Buchungslogiken über mehrere Systeme hinweg
Planung und Durchführung von Datenmigrationen (Mapping, Transformation, Validierung)
Aufbau und Optimierung von Finanz-Reportingstrukturen
Definition von Management-, regulatorischen und Audit-Reportinganforderungen
Analyse und Gestaltung von Schnittstellen zwischen Vorsystemen und Hauptbuch
Abstimmung von Datenflüssen zwischen Accounting, Controlling, IT und Meldewesen
Sicherstellung von Datenqualität und Audit-Trails
Mitarbeit in Transformations- und Systemumstellungsprojekten
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Prüfern
Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich einer Bank oder eines regulierten Finanzdienstleisters
Fundierte Kenntnisse im General Ledger, Accounting und Controlling
Erfahrung mit bankregulatorischen Anforderungen
Erfahrung mit Datenmigrationen und Datenvalidierungen
Sehr gutes Verständnis von Datenstrukturen, Datenflüssen und Systemarchitekturen
Praktische Erfahrung mit ERP- und/oder Kernbankensystemen
Erfahrung in der Definition von Kontenplänen und Buchungslogiken
Know-how im Interface-Design und System-Mapping
Verständnis für bankinterne End-to-End-Prozesse
Erfahrung in Process Mapping und Prozessmodellierung
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in interdisziplinären Projekten mit Fachbereich, IT und Prüfern
Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
Modernes Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
Mitarbeit an Transformationen im Finanzbereich
Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Das Mindestgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Banken und Bankiers und beträgt ab EUR 5.500,- - EUR 7.500,-.
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