Professional Support Lawyer – Bankenaufsichtsrecht
kmap europe GmbH #teamKPMGLaw: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten! Starte ab sofort deine Karriere als Professional Support Lawyer im Bereich Bankenaufsichtsrecht. Die Position vereint die spannenden Tätigkeiten einer Wirtschaftsrechtskanzlei mit entsprechender Work‑Life‑Balance. KPMG Law ist eine renommierte Rechtsanwaltskanzlei und Teil des globalen KPMG‑Netzwerks. Als international ausgerichtete Wirtschaftskanzlei bieten wir unseren Mandanten erstklassige rechtliche Beratung im Bereich Bankenaufsichtsrecht.
Perspektiven
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Rechtsanwaltskanzlei
* Ausgezeichnete Karrierechancen und eigenverantwortlicher Auf‑ bzw. Ausbau von Geschäftsbereichen/Rechtsgebieten
* Freundliches und offenes Arbeitsklima
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Ein interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet und spannende Projekte in einem internationalen Umfeld
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche sonstige Benefits
* Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Aufgaben
* Betreuung von Kredit- & Finanzinstituten (einschließlich Wertpapierfirmen, Investmentfonds, AIF etc.) und Versicherungen bei aufsichtsrechtlichen Themenstellungen
* Bank‑Regulatorik, Wertpapieraufsichtsrecht (MiFID II, ZaDIG, UCITS; AIFMG)
* Analyse anspruchsvoller Fragestellungen im Vertragsrecht
* Disziplinenübergreifende Vernetzung und Zusammenarbeit mit Kollegen innerhalb der Kanzlei und im KPMG‑Netzwerk
Kompetenzen
* Abgeschlossenes juristisches Studium (abgeschlossenes Gerichtsjahr von Vorteil)
* Interesse an abwechslungsreicher juristischer Arbeit, hohe Lernbereitschaft und Neugier
* Einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder Erfahrung bei einem regulierten Unternehmen oder Aufsichtsbehörde von Vorteil
* Eigenverantwortliche und mandantenorientierte Arbeitsweise
* Flexibilität, Engagement und Genauigkeit
* Hohe Team‑, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Diversity, Inklusion & Chancengleichheit
Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion steht das Recruiting‑Team zur Verfügung.
Hinweis nach 9 GlBG
Für diese Position gilt kein kollektivvertragliches oder sonst verbindliches Mindestentgelt. Gerne sind wir bereit, Ihnen im Bewerbungsgespräch ein für Wirtschaftskanzleien marktübliches attraktives Gehaltsangebot zu unterbreiten, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
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