Du bringst Erfahrung in der Personalverrechnung mit und suchst ein modernes Umfeld mit Gestaltungsspielraum? Ob du schon mehrere Jahre in der Personalverrechnung arbeitest oder dich als Junior mit ersten Erfahrungen weiterentwickeln willst – wir bieten dir eine Position, in der du dich entfalten kannst. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Dein Aufgabengebiet: Du bekommst die Abrechnungsdaten elektronisch übermittelt und sorgst dafür, dass alles korrekt verbucht und belegt ist – inklusive Rückstellungen und Soll/Haben-Abgleich. Die Kund:innen sind vielfältig – von klassischen KMU bis zu internationalen Konzernen – mit individuellen Anforderungen und diversen Reportingwünschen. Je nach Umfang betreust du 5–10 Klient:innen gemeinsam im Team, meist zu zweit – mit dem 4-Augen-Prinzip und einer engen Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Zeiterfassungen, Stundenpläne in SAGE, Lohnarten-Mapping und arbeitsrechtliche Fragen gehören genauso dazu wie HR-Controlling und die Kommunikation mit Shared Service Centern weltweit. Unsere Anforderungen: Du bringst eine abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung inklusive Prüfung mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir die Beratung internationaler Kund:innen. Interesse an digitalen Prozessen und Freude an Beratung Eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und eine "Hands-on"-Mentalität Unser Angebot: Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen Kollegiales Team mit Austausch auf Augenhöhe und flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und ... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone