Veröffentlicht am 21. November 2025
JobID: 17521
Aufgaben
* Weiterentwicklung & Umsetzung von Sicherheitsstandards der HTB
* Verwaltung & Dokumentation von Zutrittsrechten, Tresorcodes und Wertbehältnissen
* Sicherstellung aller gesetzlich vorgeschriebenen Wartungen & Koordination von Instandhaltungen
* Technische Störungsanalyse / -behebung
* Beratung in Neu- und Umbauprojekten im Bereich bauliche & technische Sicherheit
* Durchführung von Schulungen zu Security & Arbeitssicherheit (ASchG)
* Dokumentation & Bereitschaftsdienste
Qualifikationen
* Abgeschlossene einschlägige Ausbildung im technischen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich (z. B. einschlägige Lehre, HTL, Fachschule, FH/Uni oder vergleichbar)
* Erste Berufserfahrung im Sicherheitenmanagement oder in einem verwandten Bereich von Vorteil
* IT-Affinität sowie Einsatzbereitschaft
* Grundkenntnisse in Haustechnik oder Gebäudemanagement wünschenswert
* Teamorientierte, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit
Unser Angebot
* sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und Benefits
* ein sympathisches Team mit ambitionierten Kolleg:innen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
* flexible Arbeitszeitmodelle
* umfangreiche Sozialleistungen der Tiroler Landesbank
* Für diese Position ist gem. §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 48.000,– Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt verhandeln, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend.
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