Junior Sales- und Reservationsleiter·in BRETANIDE Resort d.o.o. | Insel Brač, Kroatien | Vollzeit Was dich erwartet: Unterstützung bei Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Sales- und Reservierungsteams sowie interner Prozesse Betreuung, Kommunikation und Verhandlung mit Veranstalterpartnern sowie Endkunden Mitarbeit und Optimierung sämtlicher Reservierungs-, Verkaufs- und interner Prozesse Operative Abwicklung des Daily Business in der Reservierungsabteilung (Angebotserstellung, Preisberechnungen und Reservierungsabwicklung) Umsetzung und Ausbau von Sales-, Marketing- und Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung (Ausbau von Direktbuchungen, Akquise von Gruppen in Vor- und Nachsaison sowie Erschließung neuer Vertriebskanäle) Unterstützung im Bereich Preisgestaltung und Revenue Management Einhaltung, Monitoring und Umsetzung von Budgets und Zielen gemäß Unternehmensstrategie Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und bei Partnerbesuchen Optimierung des Online-Auftritts inkl. Website und Online-Kampagnen (Social Media, Newsletter) Das bringst du mit: Mindestens abgeschlossene Mittelschulausbildung (bevorzugt höhere oder Hochschulausbildung im Bereich Tourismus oder Hotellerie) Mind. 2–5 Jahre Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Position bzw. im Hotel- oder Agenturverkauf Fähigkeit, Marktpotenziale zu identifizieren, Verkaufsstrategien zu entwickeln und Ergebnisse gemäß dem Budget des Unternehmens zu erzielen Kroatisch-, Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse im Online-Marketingbereich (Social-Media, Website Word Press, Online Marketing) Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit Hotel- und Rezeptionsprogrammen Hervorragende Verhandlungsfähigkeiten Kenntnisse im Revenue & Yield Management Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise Was wir bieten: Hybrider Arbeitsplatz: Homeoffice in der außeroperativen Saison (Nov.– März) und teilweise während der Saison (optional: Aufteilung Brač während der Saison & Graz Puchstraße in der Off-Season) Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und schnelle Aufstiegsmöglichkeit zum Senior Sales Manager Arbeit in einem familären, dynamischen, motivierenden Umfeld mit positiver Arbeitskultur Vollzeitbeschäftigung mit Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses Kostenlose 3 Mahlzeiten täglich während der operativen Saison Fahrtkostenersatz oder Unterkunft im Resort Bruttomonatsgehalt von € 2.500,- sowie attraktive Benefits, wie Krankenversicherung, Ermäßigungen auf Dienstleistungen, Nutzung der Sporteinrichtungen im Resort. Unsere Mitarbeiter·innen freuen sich über: Familiärer und sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten Sehr gutes Arbeitsklima Spaß am schönsten Beruf der Welt Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, 4-Tage-Woche möglich Agile Teamarbeit mit Mitgestaltungsmöglichkeiten Aus- und Weiterbildung in unserer GRUBER Akademie Insiderwissen, um die Welt kennen zu lernen Möglichkeit zum vergünstigten Reisen Teilnahme an Agenttouren Weltweite Reiseversicherung Eis für alle im Sommer & kostenloser Kaffee Mitarbeiter·innen-Events Vergünstigungen für Mitarbeiter·innen Moderne IT-Ausstattung Gratis Internetzugang am Arbeitsplatz Wir freuen uns auf deine Bewerbung!