Du bist leidenschaftliche:r HR-Expert:in, siehst dich als Wegbegleiter:in und möchtest gemeinsam mit einem hochmotivierten Team den People & Development-Bereich bei Fabasoft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
So sieht dein neuer Job aus:
Als People & Development Manager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem HR-Team: Du stehst unseren Führungskräften als kompetente:r Sparringpartner:in beratend zur Seite, begleitest unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Lifecycles mit Schwerpunkt Personalentwicklung und treibst innovative HR-Projekte voran.
Zu deinen Aufgaben gehören:
* Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften unserer internationalen Business Units sowie fundierte Beratung in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR-Lifecycles.
* Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles – von der ersten Kontaktaufnahme im Recruiting über ein strukturiertes Onboarding sowie die nachhaltige Entwicklung und Bindung bis hin zu einem professionellen Offboarding.
* Verantwortungsvolle Gestaltung und effiziente Umsetzung administrativer Prozesse im Tagesgeschäft.
* Vorantreiben von innovativen HR-Projekten mit Schwerpunkt Personalentwicklung mit Übernahme des operativen Leads.
* Repräsentation von Fabasoft als „Place to Be“ bei Events wie Karrieremessen, In-House-Days und ähnlichen Veranstaltungen.
So stellen wir uns dich vor:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen.
* Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung – idealerweise im Konzernumfeld und vorzugsweise im Bereich Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Trainerausbildung ist von Vorteil.
* Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft.
* Hohe Kommunikations-, Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz.
* Kenntnisse im österreichischen bzw. deutschen oder schweizerischen Arbeitsrecht von Vorteil.
* Reisebereitschaft für Recruiting Gespräche oder Beratungstätigkeiten zu unseren anderen Standorten runden dein Profil ab.
We really care for experts – und das zeigen wir mit
* einer erstklassigen Verpflegung (Frühstück, Kaffee, Getränke, Obst uvm.) und tierisch guten Teamevents
* einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard
* einem stressfreien, nachhaltigen Arbeitsweg (großzügige Unterstützung des Klimatickets und anderer Jahres-Netzkarten, kostenloses eShuttle vom Bahnhof zum HQ und retour)
* einem monatlichen Homeoffice-Kontingent und Gleitzeit
* einer sorgenfreien Work-Family-Balance (hochwertige Kinder- und Sommerbetreuung in FABIs Kindernest im Linzer Headquarter)
* einem überdurchschnittlichen Gehalt (ca. EUR 4.000,- Bruttomonatsgehalt auf Basis 38,5 Wochenstunden; abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation)
* … to be continued
Wir leben Offenheit und Gleichbehandlung, daher wünschen wir uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, Herkunft, sozialem und ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
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