Overview
Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.
Als Product Owner für Check OutKassenvorgänge gestalten Sie aktiv die digitalen Prozesse rund um den CheckOut im Handel. Sie entwickeln moderne, stabile und performante Lösungen, die bei unseren Handelsfirmen täglich tausendfach im Einsatz sind und ein reibungsloses Einkaufserlebnis ermöglichen.
Stellenbeschreibung
* Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der Produktlösungen im Einklang mit dem REWE Book of Standards in crossfunktionaler Zusammenarbeit
* Aktives Stakeholder- und Erwartungsmanagement sowie Priorisierung des Product Backlogs
* Definition, Weiterentwicklung und laufende Anpassung der ProduktRoadmap
* Gestaltung der Produktvision, Value Proposition und Roadmap gemeinsam mit Team und Stakeholdern
* Umsetzung von Securitymaßnahmen zur Sicherstellung von Compliance und Systemsicherheit
* Disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
* Budget- und Ressourcenverantwortung inkl. Kostenkontrolle
* Verantwortung für das Produkt bzw. Servicebudget und produktbezogene Entscheidungen gemäß den vom CPO definierten Eckpunkten
* Sicherstellung der Lieferfähigkeit und Ergebnisverantwortung sowie aktives Eskalationsmanagement
Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH/HTL) im IT Bereich oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
* Mehrjährige Führungserfahrung in einem agilen Umfeld
* Technisches Verständnis von Anwendungen, Systemen und Prozessen (SoftwareEntwicklung, Business Analysis, Customer Success/Support und SoftwareTesting/QA)
* Sicherer Umgang mit Tools wie JIRA und Confluence
* Nice to have: Erfahrung mit Check-Out-/Kassen-, CRM- und Zahlungssystemen
* Umsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Gute Erreichbarkeit und Parkplätze vor Ort
* Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 65.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.
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