30 Wochenstunden - 37 Wochenstunden (Vollzeit), ab sofort
Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
In der Wohngemeinschaft Korbergasse bieten wir Kindern und Jugendlichen mit Behinderung weit mehr als nur einen Wohnplatz: Wir schaffen ein echtes Zuhause, in dem Herzlichkeit, Kompetenz und Respekt den Alltag prägen. In einem stabilen Umfeld begleiten wir die jungen Menschen dabei, ihren Alltag aktiv mitzugestalten, und setzen auf Mitbestimmung sowie gelebte Lebensfreude. Als Teamleitung verantwortest du diesen fachlichen Rahmen und führst ein multiprofessionelles Team, das in engem Austausch mit Familien und Behörden die bestmögliche Begleitung sicherstellt. In der Korbergasse gestalten wir gemeinsam einen Ort, an dem professionelle pädagogische Arbeit und menschliche Wärme Hand in Hand gehen. Möchtest du als Teamleiter*in diese Umgebung aktiv mitgestalten und Verantwortung für ein engagiertes Team sowie das Wohl der Kinder und Jugendlichen übernehmen? Wir freuen uns auf deine Impulse in der Korbergasse!
Leitung einer Wohngemeinschaft für Kinder- und Jugendliche mit Behinderung, erhöhtem Betreuungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen
Mitarbeit in der Wohngemeinschaft
Führung eines interdisziplinären Mitarbeiter*innenteams
Verantwortlich für personelle, pädagogische, organisatorische und administrative Angelegenheiten
Kostenstellenverantwortung
Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Eltern, Amt für Jugend & Familie, Kindergärten/Schulen, Behörden, usw.
Verantwortlich für Aufnahme und Entlassungen von Kindern und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung
Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (z.B.: Dipl. Sozialpädagog*in, Dipl. Sozialbetreuer*in (BA,BB), Dipl. Sozialarbeiter*in, Bachelor Bildungswissenschaften,...)
Leitungserfahrung erwünscht
UBV-Modul Voraussetzung (oder im ersten Dienstjahr nachzuholen)
Mehrjährige Berufserfahrung und Weiterbildung im (sozial-)pädagogischen Bereich
Wir erwarten ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, hohe Sensibilität und eine verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz.
Erfahrung und Weiterbildung im Umgang mit fremdaggressiven Verhaltensweisen erforderlich
Hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
Gute EDV-Kenntnisse
Hep-B-, FSME-, MMR-, Varizellen-, Pertussis-, Polio-, Tetanus-Impfung sind Voraussetzung (oder nachzuholen)
Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle: Flexible Zeiteinteilung
Regelmäßiges Coaching während der Dienstzeit.
Nachtdienste sowie Sonn- und Feiertagsarbeit sind optional und werden zusätzlich vergütet.
Kostenübernahme des UBV Moduls.
Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards.
Gehalt: je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.743,95 bis € 3.190,95 brutto zzgl. Leitungszulage, für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) € 3.384,20 bis € 4.041,86 brutto zzgl. Leitungszulage. Zudem gibt es weitere Zuschläge für Nachtdienste und Sonn- und Feiertagsarbeit.
Bewerbungsfrist bis: 11.3.2026
Die Caritas Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept.
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