Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und ihre Motivation einbringen. Ihnen steht ein großes Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen mit interessanten Aufgabenstellungen, die weit über das Kernbankgeschäft hinausgehen, zur Verfügung.
Der Fachbereich Finanzierungsmanagement Sonder- und Projektverträge bietet umfassende Expertise im Vertragsrecht. Durch unsere Arbeit tragen wir maßgeblich zur vertraglichen Umsetzung von komplexen, nicht standardisierten Investitions- und Projektfinanzierungen bei und unterstützen unsere Kolleg:innen mit juristischem Fachwissen.
Rechtliche Prüfung und Beratung bei LMA Finanzierungen oder syndizierten Krediten (national und international)
Prüfung und Abwicklung der Vertragsdokumentation von Kommerz- und Konsortialfinanzierungen
Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Rechtsanwaltskanzleien
Abgeschlossenes österreichisches, juristisches Studium (Rechtwissenschaften oder Wirtschaftsrecht)
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder vergleichbare Inhouse Tätigkeit (insbesondere Expertise in den Bereichen Banking und Finance, Corporate M/A oder Insolvenz/Restrukturierung)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da die Vertrags-/Verhandlungssprache beides umfasst
Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit hoher Eigenverantwortung
Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 56.400 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Zusätzliche Benefits
Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
Betriebs- und Ausflüge: Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Fitnessangebote: Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheits‐management: Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kinderbetreuung: Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebs‐Kindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
Kulturangebote: Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter‐rabatte: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Restaurant: Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
Die zuständige Ansprechpartnerin, Magdalena Sallinger, Tel.: +43 732 6596 22595, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
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