* Vollzeit
* Linz (Österreich)
* Veröffentlicht am 9. Oktober 2025
* € 92.460,20 brutto EUR / Jahr
Website
Johannes Kepler Universität Linz
Ausschreibung einer unbefristeten Stelle eines*einer Universitätsprofessor*in für Produktentwicklung und Konstruktionstechnik gemäß
* 94 Abs. 2 Z 1 UG an der Technisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz
An der Technisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz ist eine
Professur für Produktentwicklung und Konstruktionstechnik
in Form eines privatrechtlichen Angestelltenverhältnisses
ehestmöglich
zu besetzen. Die Anstellung erfolgt gemäß
* 98 UG. Eine Evaluierung der Professur erfolgt nach 5 Jahren.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sich wissenschaftlich breit mit Produktentwicklung und Konstruktionstechnik auseinandergesetzt hat. Wichtig ist ebenfalls die Berücksichtigung multidisziplinärer Aspekte und die Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen.
Aufgabe
des*der Stelleninhabers*in wird es sein, das Fachgebiet in Lehre und Forschung zu vertreten und weiterzuentwickeln.
Die detaillierten Anforderungen sind in einem Stellenprofil dokumentiert, das im Internet unter der Adresse
, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster abrufbar ist.
Voraussetzung
ist eine Habilitation im Bereich der Produktentwicklung und Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare international anerkannte Qualifikation.
Es ist eine auf freiwilliger Basis beruhende Vereinbarung eines Gehalts vorgesehen, das über dem
kollektivvertraglich vorgesehenen Mindestgehalt von derzeit € 92.460,20 brutto
liegt.
Für eventuelle Fragen steht Herr Univ.-Prof. Dr. Bernhard Sonderegger
, T, E-Mail:
gerne zur Verfügung
.
An der JKU wird Leistung im Kontext der jeweiligen Biografie und der Möglichkeiten einer Person berücksichtigt. Damit wird anerkannt, dass wissenschaftliche Leistungen in unterschiedliche Lebensläufe (wie reduziertes Beschäftigungsausmaß oder Unterbrechung der Erwerbstätigkeit aufgrund von Pflege, Kinderbetreuung, etc.) eingebettet sein können. Qualifikationen werden daher im Sinne der Chancengerechtigkeit unter Berücksichtigung biografischer Faktoren wie des akademischen Alters bewertet.
Die Johannes Kepler Universität strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation wird bevorzugt eine Frau berufen. Bewerber*innen mit dem Status begünstigt behindert werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.
Interessent*innen werden gebeten, ihre Bewerbung unter Beachtung der im Stellenprofil angegebenen Kriterien samt den dort verlangten Anlagen (z.B. Lebenslauf) in elektronischer Form bis zum
unter an den Rektor der Johannes Kepler Universität Linz
zu übersenden.
Um sich für diesen Job zu bewerben,
sende deine Unterlagen per E-Mail an