Leiter_in "Produkt- & Innovationsmanagement" in der Abteilung Versicherungstechnik Motor-Rechtsschutz
Leiter_in "Produkt- & Innovationsmanagement" in der Abteilung Versicherungstechnik Motor-Rechtsschutz. Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.
Standort & Einsatzzeit
Vienna – Vollzeit ab sofort
Was erwartet Sie bei uns?
* Produktmanagement inkl. Entwicklung, Anpassung und Neugestaltung der Produktlinien der Motor- und Rechtsschutzversicherung
* Recherche und Beobachtung des Marktumfeldes, der wirtschaftlichen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Wettbewerbssituation
* Erkennen von Trends, neuer Marktentwicklungen und Chancen
* Identifizierung und Gestaltung möglicher Wachstumschancen
* Sicherstellung der Einhaltung Generali interner und aufsichtsrechtlicher Regulatorien
* Sonderfunktionen im Rahmen regulatorischer Anforderungen
* Sicherstellung des Generali internen Reportings und laufenden Berichtswesens
* Mitarbeit bei Planungsprozessen
* Mitarbeit an aus der Strategie abgeleiteten Projekten ( z.T. international )
Was bringen Sie mit?
* Ein abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftliches Studium
* Kenntnisse der Versicherungstechnik, schwerpunktmäßig KFZ (Motor) und deren Abläufe; Rechtsschutzkenntnisse von Vorteil
* Führungserfahrung
* Starkes analytisches und logisches Verständnis
* Hohe gestalterische Kompetenz
* Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Innovatives und bereichsübergreifendes Denken
* Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir Ihnen?
* Höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität – keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell
* Flexibles Home Office Konzept – Ausstattung fürs Zuhause
* Überstunden werden ausbezahlt (keine All-in-Verträge)
* Buddy und Newcomer-Community
* Karenzmanagement, Elternzeit und Unterstützung für pflegende Angehörige
* Unser Betriebsrestaurant
* Zusätzlicher Jahresurlaub, 24. und 31.12. arbeitsfrei
* Betriebsärzt_innen Unterstützung
* Soziales Engagement – Sonderurlaubstag im Rahmen von "The Human Safety Net"
* Bürgerliches Altersvorsorgeprogramm
* Nachhaltige Mobilität – 50% Kostenübernahme Öffi-Ticket, Fahrradabstellraum, Betriebskindergarten
* Aus- und Weiterbildung – Fach- und persönlichkeitsbildende Seminare, Talentemanagement
* Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungsprodukte
* Angestelltenrabatte auf andere Produkte
* Gehaltsrahmen: Mindestens 70,000 € brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ausbildung und Erfahrung vereinbart.
Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".
Gabor Foltanyi – HR Business Partner 1
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