Technical Integrationmanager (w/m/x) Dein nächster Sprint: 12 Systeme, 1 Ziel - stabile Integration in jedem Release. * Wien * 50 - 60% Homeoffice * EUR 4.500 - EUR 6.000 * Vollzeit Job Nr. EPIN41513 smart bewerben Deine zukünftige Rolle * Die 12 Softwarekomponenten, die von einem externen Partner geliefert werden - integrierst du innerhalb eines 2-Wochen-Zyklus * Du verantwortest die Integration und Übergabe an das Testmanagement in ca. 8 Releases pro Jahr * Durchführung des Deployments über Jenkins und Betreuung der Entwicklungs- und Integrationsumgebungen * Du koordinierst technische Inhalte, Zeitfenster und Personalressourcen mit Projektleitung, Testmanagement und Data Center * Auch bei kurzfristigen Deployments bleibst du strukturiert und lösungsorientiert * Mit Dynatrace und Splunk analysierst du Logfiles, identifizierst Fehler und bringst sie zur Lösung * Du führst technische Smoke-Tests mit TOSCA durch, stabilisierst Integrationsstufen und entwickelst Tests weiter Du bietest * Abgeschlossene IT-Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in Integration, DevOps, Infrastruktur oder Testmanagement * Projekterfahrung in großen, idealerweise regulierten IT-Umgebungen (Banken, Versicherungen etc.) * Kenntnisse in Dynatrace, Splunk und TOSCA sind ein Vorteil * Selbstständiger Arbeitsstil, hohe Eigenverantwortung und gute Koordinationsfähigkeiten * Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch optional bei entsprechender technischer Expertise Das Besondere an dieser Position * Eine spannende Rolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum * Ein motiviertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe * Moderne Technologien, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur * Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven * Ein agiles Arbeitsumfeld, das dich fordert und fördert Benefits * Betriebsmedizin * E-Learning * Essenszuschuss * Extra Urlaubstage * Fahrradabstellplatz * Firmenevents * Flexible Arbeitszeiten * Gesundheitsvorsorge * Gute Anbindung * Handy (zur Privatnutzung) * Homeoffice Equipment * Jahreskarte * Kaffee & Tee * Kantine/Betriebsrestaurant * Kein Dresscode * Kinderbetreuung * Klimaanlage * Konferenzen * Laptop (zur Privatnutzung) * Massagen * Mentoring * Modernes Büro * Öffentliche Erreichbarkeit * Onboarding * Parkplatz * Pensionsvorsorge * Rabatte * Sport- und Freizeitangebote * Teamevents * Unfallversicherung * Unternehmensbeteiligung * Weiterbildungen * Zeit für Ehrenamt * Zertifizierungen Gehaltsspanne Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 4.500 und EUR 6.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Hier geht es zum Brutto Netto Rechner. Das Unternehmen Das Unternehmen zählt zu den führenden Versicherungsanbietern in Österreich und Zentral- sowie Osteuropa. Sie bieten ein breites Spektrum an Versicherungsprodukten und setzen auf innovative digitale Services sowie nachhaltige Lösungen. smart bewerben Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Deine Ansprechperson Theresa Piesinger Recruiting Partner +4315238207149 Zum Personenprofil