Ihre Aufgaben:
* Erstellung, Überprüfung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
* Beratung und Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie schnelle und effiziente juristische Unterstützung in Vertrags- und Complianceangelegenheiten
* Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen
* Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von Arbeitsrecht, Datenschutz- und Compliance-Vorschriften sowie Änderungen der arbeitsrechtlichen Gesetzgebung
* Verantwortung für diverse arbeitsrechtliche Projektarbeiten
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
* Erste Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einer In-House Position von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Datenschutz- und Compliance-Vorschriften
* Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
* Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
* Hohes Engagement, schnelle Auffassungsgabe und wirtschaftliches Verständnis
Das Angebot:
* Ein spannendes, herausforderndes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
* Krisensicherheit in einem erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen
* Arbeiten in einem engagierten, internationalen Team
* Moderne Büroräume sowie Home-Office-Optionen
* Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte, frisch zubereitetes Essen in der Cafeteria etc.
Das Gehalt:
Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000, Überzahlung möglich je nach Qualifikation und Erfahrung.
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