Produktionsmitarbeiter:in in der Schmelzmetallurgie
Job-ID: V000011627
Einsatzort: Linz
Zeitpunkt: ehestmöglich
Art der Anstellung: Teilzeit
Ihre Aufgaben
Mitarbeit in der Abteilung der Schmelzmetallurgie
Kennenlernen des gesamten Produktionsbereiches
Anlagenbetreuung bzw. Durchführen von einfachen Instandhaltungstätigkeiten an den Anlagen
Schrittweise lernen Sie den Stahlherstellungsprozess auf den vorhandenen Anlagen kennen
Kranfahren (kabinengesteuert) im Stahlwerk
Greifbaggerfahren (Baggerfahren) am Schrottplatz
Ihr Profil
Abgeschlossene LAP von Vorteil
Kranschein (Lauf- Bock- und Portalkran) von Vorteil
Staplerschein von Vorteil
Schichttauglichkeit (5er Schicht)
Bereitschaft zu flexiblem Einsatz
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Fähigkeit zum vernetzten Denken
Bereitschaft zur Weiterbildung
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Das bieten wir
Entgelt und Benefits:
bis zu € 3.750,- brutto inkl. Zulagen
Teilzeitschichtmodell mit 34,4 Wochenstunden
6 Tage Arbeit, 4 Tage frei
Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 18,83 brutto / Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Durch Schicht-, Nachtarbeits-, Sonn- und Feiertagszuschläge ist ein monatlicher Bruttobetrag von bis zu € 3.750,- möglich.
Eine Anstellung erfolgt über unsere Partnerunternehmen (Personalbereitstellung) mit der Perspektive auf eine Direktübernahme durch die voestalpine.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Aus- und Weiterbildung
Gesunde Ernährung
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter:innen-Events
Mitarbeiterbeteiligung
Parkplatz
Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen
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