Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.
Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als
Garantie Sachbearbeiter (m/w/d)
Bearbeitung der Garantieanfragen aus dem Händlernetz inkl. Prüfung der Dokumente
Zentrale Ansprechperson für Garantiefragen im Händlernetz und Schnittstelle zur Konzernzentrale
Kontrolle und Korrektur der Anträge für Karosseriearbeiten sowie Erstellung der Freigaben
Prüfung von Schäden vor Ort beim Händler und Erteilung von Freigaben für Garantiearbeiten
Kontrolle der Auslieferungsqualität unserer Neuwagen
abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Karosseriebauer/-spengler/-lackierer)
mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Garantiebearbeitung innerhalb der Automobilbranche
fachliches Know-How im Bereich Karosserie und Lackierung
ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
sehr gute MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel
eigenständige, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
serviceorientierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz
Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft
ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeit modell und Home-Office Möglichkeit
ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
der Dienstort befindet sich im 23. Bezirk und ist mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.300, - auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.
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