In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.Beschäftigungsausmaß: Teilzeit Wochenstunden)Bewerbungsfrist: Befristung: KarenzvertretungEinstufung: LD 12 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.160,0 auf Vollzeitbasis) - Höherreihung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglichEintrittsdatum: ehestmöglichDas Büro des Zentralbetriebsrats ist Unterstützungsapparat für den Zentralbetriebsrat der Oberösterreichischen Gesundheitsholding, den Konzernbetriebsrat der Oberösterreichischen Landesholding und die GÖD Gesundheitsgewerkschaft. Das Team unterstützt bei der strategischen Ausrichtung der ArbeitnehmerInnenvertretung sowie bei der Vorbereitung und Organisation von Betriebsratswahlen, ist Ansprechpartner für die BetriebsrätInnen und MitarbeiterInnen der jeweiligen Standorte des Unternehmens unter anderem in dienst- und besoldungsrechtlichen Angelegenheiten und organisiert Veranstaltungen und Schulungen.Unser Angebot an SieOÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeberwerteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einem kollegialen Teamflexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice)kostengünstiger Parkplatzermäßigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurantbetriebliche Gesundheitsförderungzahlreiche Aus- und WeiterbildungsangeboteIhre AufgabenBearbeitung von dienst- und besoldungsrechtlichen FragenRechtsberatung für MitarbeiterInnen und BetriebsrätInnenStellungnahmen zu Gesetzesentwürfen(Unterstützung bei) Verhandlungen von Landesgesetzen, Betriebsvereinbarungen, Verordnungen, Organisationsverfügungen, etc.Schulungen von BetriebsrätInnen (sowohl in Präsenz als auch online)Rechtsbeiträge in verschiedenen MedienUnsere Anforderungen an Sieabgeschlossenes Diplomstudium der Rechtswissenschaftenselbständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Kommunikations- und KonfliktfähigkeitBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungKenntnisse und/oder Erfahrungen im Unternehmens-, Arbeits- und Sozialrecht z.B. durch entsprechenden Studienschwerpunkt, Praktika oder Berufstätigkeit werden erwünschtMobilitätsbereitschaftWeitere InformationenBitte geben Sie uns im Rahmen der Bewerbung das gewünschte Stundenausmaß bekannt. Bei der Stelle handelt es sich um eine Karenzvertretung mit der Option auf Verlängerung.Ihr KontaktMag. (FH) Barbara NeulingerBüroleitung ZentralbetriebsratTel JOB-Kennzahl: UL Show more Show less