Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin oder Fachärztin/arzt für Allgemein- und Familienmedizin für die Zentrale Aufnahme
Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 06.07.2026
Befristung: Dauerstelle
Einstufung: AA bzw. AA+ (Bruttojahresgehalt von mindestens 119.170,- inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen auf Vollzeitbasis, zuzüglich Sonderklassegebühren)
oder
FA bzw. FA+ (Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen auf Vollzeitbasis, zuzüglich Sonderklassegebühren)
Weiters können ggf. Leistungen aus dem Solidaritätsfonds der Ärztekammer beantragt werden.
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Unser Angebot an Sie:
* interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
* werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
* betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit Programm") mit zahlreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.
* vergünstigte Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
* Sommerkinderbetreuung und Kinderbetreuung ganzjährig
* spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
* OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
* Leben Sie in einer der sehenswertesten Tourismusregionen Europas mit wunderschönen Bergen und Seen mit vielfältigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
* sämtliche Tätigkeiten die in das Aufgaben-/Fachgebiet fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind
Unsere Anforderungen an Sie:
* abgeschlossene Ausbildung zur/zum (Diplom) Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin bzw. Bescheid Fachärztin/arzt für Allgemein- und Familienmedizin
* Notarztdiplom erwünscht
* sonographische Kenntnisse erwünscht
* ausgeprägte Patientenorientierung
* Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* hohe Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
Kontakt:
Herr Prim. Priv.-Doz. Dr. Alfons Gegenhuber, Leiter der Abteilung für Innere Medizin, Tel. 05 055472-24200
JOB-Kennzahl:
SK_BI-2026-006368
EEO Statement:
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
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