Die Caritas Österreich hat als Bundesorganisation die Aufgabe überregionale Anforderungen zu koordinieren und zu unterstützen, die humanitäre Hilfe der Caritas in Krisenregionen zu organisieren und internationale Programmarbeit durchzuführen. Sie vertritt die Interessen des Caritas-Netzwerks und damit der Menschen am Rande der Gesellschaft und am Rande des Lebens sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Der Bereich Finanzen und Service unterstützt die Arbeit der Caritas Österreich und übernimmt zudem eine Führungs- und Servicefunktion für das Caritas-Netzwerk.
Leiter*in Finanzen & Service - Mitglied der Geschäftsleitung (all genders) – Caritas Österreich
Vollzeit, ab Juni 2026
* Gesamtverantwortung: Strategische Weiterentwicklung und Leitung des Bereichs Finanzen und Service (Organisations- & Projektcontrolling, Rechnungswesen, Personal, Institutional Partnership & Project Support sowie IT-Projektmanagement) für die Bundesorganisation sowie verbundene Einheiten.
* Geschäftsleitungsaufgaben: Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung sowie Entscheidungsfindung als Mitglied der Geschäftsleitung der Caritas Österreich.
* Netzwerkmanagement: Leitung des Managementteams „Finanzen, Personal, Supportprozesse und Digitalisierung“, Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen zu Fragen von Budget und Finanzrahmen, Identifikation und Management diözesanübergreifender strategischer und operativer Themen (Finanzen, Personal, Supportprozesse, IT, Digitalisierung) sowie Gewährleistung fundierter Entscheidungsprozesse.
* Strategieentwicklung und -umsetzung: Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Caritas-Rahmenstrategie in den Bereichen Finanzen, Personal und Supportprozesse innerhalb des Caritas-Netzwerks, auch als Impulsgeber*in für strategische Projekte im föderalen Netzwerk.
* Führung und Verantwortung: Leitung der in der Caritas Österreich direkt zugeordneten Fachbereiche, Verantwortung für Personal, Budget und Ergebnisse.
* Fundierte Expertise: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Finanzen, Controlling und Personalwesen, im Management von IT-/Digitalisierungsprojekten sowie in den Bereichen Governance und Business Development. Erfahrung im gemeinnützigen Bereich explizit von Vorteil.
* Netzwerk-Kompetenz: Erfahrung in der Navigation durch föderale Strukturen sowie in der Konsensfindung innerhalb von Netzwerkorganisationen.
* Persönlichkeit: Krisenfeste Führungspersönlichkeit mit Vision, mehrjähriger Erfahrung in der Leitung diverser Teams sowie im Management komplexer Aufgabenstellungen, Moderations- und Konsensfähigkeit.
* Kommunikation: Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse für internationalen Austausch von Vorteil.
* Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung.
* Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer der führenden Hilfsorganisationen Österreichs, die auch Teil eines weltweiten Netzwerkes ist.
* Gestaltungsfreiheit und Verantwortung für strategisch wichtigen Themen. Zusammenarbeit mit einem engagierten und kompetenten Team.
* Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
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