HR-Spezialist:in Personalsysteme in TZ/VZ, Salzburg
Allgemeines:
SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
Zusätzliche Vorteile:
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
* Innovative Gesundheitsmaßnahmen
* Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
* Beitrag zur Mittagsverpflegung
* Sofortrabatte bei Hervis
* Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Ihre Aufgaben:
* Mitarbeit und Unterstützung im gesamten Umfeld der Zeitwirtschaft und Personalplanung
* Administrative Unterstützung in SAP HCM Angelegenheiten
* Unterstützung in der Konfiguration zeitwirtschaftlicher Regelungen wie z.B. Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen und Sondervereinbarungen
* Begleitung des systemischen Rollouts, auch international
* Erstellung von Trainingsunterlagen/Tutorials sowie von Präsentationen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem (HR) Fokus oder IT-Schwerpunkt
* SAP-Kenntnisse erforderlich und Erfahrung mit ATOSS vorteilhaft
* Prozessorientiertes Denken und hohe Affinität zu IT-Systemen
* Hohe Serviceorientierung und kommunikatives Geschick
* Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot an Sie:
* Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem expandierenden österreichischen Handelskonzern
* Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne
* Attraktives, leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert und deutlich über dem Kollektivvertrag liegt (KV-Minimum bei Vollzeit ca. 2.000 Euro brutto/Monat).
* Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf alle Bewerbungen!
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