Bezeichnung: Sondermesstechniker (m/w/d) Unternehmenseinheit: Hydropower
Arbeitsvertraglicher Standort: Weiz, Styria, AT
Arbeitsplatz Standort: Weiz
Vertragsart: Dauerhaft
Beschreibung Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
In dieser Position am Standort Weiz suchen wir im Bereich Mechanical Engineering einen Sondermestechniker (m/w/d) auf Vollzeitbasis.
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik oder vorzugsweise Elektrotechnik (HTL, TU, o.ä.)
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Messtechnik – jedoch keine Voraussetzung
Gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse
Gültiger PKW-Führerschein
Hohe Flexibilität
30% Reisebereitschaft (weltweit)
Ihre Aufgaben
Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Messungen
Erstellung und Aufbereitung von Messberichten
Durchführung von Schwingungs-, Ventilations- sowie mechanischen und elektrischen Messungen an Wasserkraft- und Turbogeneratoren
Prüfungen von Bauteilen und Instrumentierung von Prototypenmaschinen
Unterstützung bei Hochspannungs- und Diagnosemessungen auf Baustellen
Mitarbeit in internationalen Entwicklungsprojekten und weltweite Einsätze in multikulturellen Teams
Unser Angebot Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.348,62 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Vorteile
Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
Talent- und Führungskräfteprogramme
Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
Betriebspension
Kollektive Unfallversicherung
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebsarzt
Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
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