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Wirtschaftsjurist:in / mitarbeiter:in - schwerpunkt bwg-compliance (m/w/d)

Vöcklabruck
HYPO Oberösterreich
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Wirtschaftsjurist:in / Mitarbeiter:in - Schwerpunkt BWG-Compliance (m/w/d)

Linz

Homeoffice
Recht und Compliance

smart bewerben

Unser Angebot richtet sich an jene, die sich zu einer:m Experten:in im Bereich BWG Compliance entwickeln möchten. Die Begleitung durch ein modernes Onboarding, ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot, die Möglichkeit von Homeoffice, attraktive Sozialleistungen uvm. bilden den Rahmen, Teil unseres Rechtsteams bei der mehrmaligen Nummer 1 der Top Arbeitgeber in der Branche Bank- und Finanzdienstleistung österreichweit zu werden. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Rolle

* Sie bereiten rechtliche Neuerungen - vor allem zu BWG-Compliance-Vorgaben - auf und steuern den internen und rechtlichen Informationsfluss zu weiterführenden, nationalen und EU-Soft-Law-Vorgaben
* Sie führen Risikoanalysen durch und dokumentieren diese
* Sie gestalten und evaluieren Handbücher und Prozesse
* Sie arbeiten bei Kontrollhandlungen des BWG-CO mit und führen die damit verbundenen Vor- und Nacharbeiten durch
* Sie unterstützen Abteilungen unseres Hauses in sämtlichen BWG-Compliance-Fragen wie bspw. Handbuch BWG-Compliance, Risikoanalysen, Kontrollen etc. und setzen rechtliche Neuerungen um
* Sie arbeiten bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen aufgrund interner und externer Vorgaben mit

Ihr Profil

* Spezialwissen im Bereich Bankregulatorik und Compliance oder abgeschlossenes rechtliches Studium
* Aufsichts- und Prüfungserfahrung von Vorteil
* sehr gute MS Office Kenntnisse vor allem in der Erstellung von Präsentationen und Handbüchern
* sehr gute Englisch-Kenntnisse
* Fähigkeit, komplexe rechtliche Vorgaben zu erfassen und verständlich zu erklären
* aktive und selbständige Arbeitsweise sowie selbständiges Fristenmonitoring

Gehalt & Benefits

EUR 55.000
EUR 75.000
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

* Flexible
Arbeitszeiten
* Öffentliche Verkehrsanbindung
* Professionelles Onboarding
* Gesundheitsförderung
* Vereinbarkeit
Beruf & Familie
* Nachhaltiger Arbeitgeber
* Glänzende Karrierechancen
* Vergünstigungen
* Kultur & Werte

Sie möchten ein Teil unserer
erfolgreichen Regionalbank werden?

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Ihr Kontakt

Sandra Brunhofer
HR-Managerin
HYPO Oberösterreich
Tel. +43 (0)732/7639 54641

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