Verantwortungsvolle UnternehmensleitungBesondere Aufgaben liegen in der Strategieentwicklung und operativen Führung eines mittelständischen Familienunternehmens mit dem Schwerpunkt auf nachhaltigen Wachstumserfolgen.Ausübung von Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter im Sinne einer wertschätzenden und zielorientierten Teamarbeit.Steuerung aller relevanten Geschäftsbereiche wie Einkauf, Logistik, Finanzen sowie Umsetzung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien einschließlich Messen in Deutschland und international.Enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern/Beirat. Dies ermöglicht eine intensive Kommunikation und Abstimmung über strategische Ziele.Regelmäßige Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Unternehmenstätigkeit.Ein Unternehmen mit ausgeprägtem Serviceorientierung schätzt ein gutes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben. Selbstverpflichtende Erfolgsziele werden durch entsprechende Beurteilungsmöglichkeiten unterstützt.