Der Dachverband der Sozialversicherungsträger mit Sitz in Wien nimmt die allgemeinen und gesamtwirtschaftlichen Interessen der Sozialversicherungsträger wahr. Er koordiniert die Vollziehungsfähigkeit und die trägerübergreifende Verwaltung, entsendet Vertreterinnen und Vertreter in verschiedenste Gremien und übernimmt zahlreiche Dienstleistungen für die Sozialversicherungsträger.
Sie wollen Teil eines modernen, dynamischen Teams sein, möchten aber trotzdem einen sicheren Job. Sie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz in Wien mit modernen Büros in der Nähe der City und Sie möchten einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit der Menschen in Österreich leisten. Dann starten Sie eine Karriere beim Dachverband der Sozialversicherungsträger.
Wir suchen eine:n
Public Health Expert:in
in der Abteilung Gesundheitssystem, Prävention und Versorgung (GPV)
Ihre Aufgabe ist die Mitwirkung an Projekten zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung durch die österreichische Sozialversicherung mit dem Ziel gute Qualität sowie Nachhaltigkeit sicherzustellen. Ein Schwerpunkt ist die Aufbereitung evidenzbasierter Entscheidungsgrundlagen, insbesondere die Recherche und Bewertung von HTA zu nicht-medikamentösen (innovativen) Leistungen/Themen. Eine weitere Aufgabe ist die Vertretung der Sozialversicherung und Einbringung fachlicher Expertise in diversen Arbeitsgremien mit Stakeholdern wie Bund, Länder, Ärztekammer und/oder Wirtschaftskammer.
* Erstellung/Recherche von Evidenzgrundlagen für gesundheitspolitische Fragestellungen, insbesondere HTA-Analysen und Berichten (Factsheets, Rapid assessments, critical Appraisals) selbstständig und im Team, Review von (HTA-) Berichten aus medizinischer Sicht bzw. Sicht der SV
* Projektmitarbeit in diversen Bereichen (z.B. Kinder- und Jugendgesundheit, Rehabilitation, Patientensteuerung, CT/MR Versorgung, Gesundheitsplanung)
* Vertretung/Mitarbeit in externen Gremien (z.B. in Arbeitsgremien mit Bundes- und Ländervertreter:innen, in Verhandlungen mit Ärzte- und Wirtschaftskammer)
* Sie verfügen über einen Universitätsabschluss in Public Health, Healthcare Management, Humanmedizin, Pflegewissenschaften, Gesundheitsökonomie o.ä. und über mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
* Sie haben Erfahrung im österreichischen Gesundheitssystem und exzellente Kenntnisse in den Bereichen Public Health, Erstellung analytischer Berichte sowie idealerweise in der Erstellung und Interpretation von HTA Analysen.
* Die Stelle erfordert überdurchschnittliche Englisch- und gute MS-Office Kenntnisse, ausgeprägtes Selbstmanagement und Analysevermögen.
* Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen sehr hohe Eigenverantwortlichkeit und Kooperationsfähigkeit.
* Lernbereitschaft und ein exzellentes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab.
Was wir uns noch von Ihnen wünschen
* Die für die erfolgreiche Betreuung der Aufgaben notwendigen Kenntnisse sind auf dem Laufenden zu halten bzw. neue Methoden zu lernen und anzuwenden
* Kollegialer und wertschätzender Umgang
Was für die Stelle vorteilhaft wäre
* Zusätzliche Ausbildung in Gesundheitsökonomie/HTA/Public Health
* Systemwissen des österreichischen Sozialversicherungssystems
* Neben der jährlichen kollektivvertraglichen Erhöhung steigt Ihr Gehalt aufgrund der regelmäßigen Gehaltssprünge alle zwei Jahre in die nächste Bezugsstufe
* Strukturierte Einarbeitung in einem professionellen Arbeitsumfeld, unter anderem Mentoring
* Angenehmes Arbeitsklima im ganzen Haus
* Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
* Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Home-Office Möglichkeiten
* Besonders gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes aufgrund exzellenter Verkehrsanbindungen
* Sehr gute Infrastruktur (Markt, Restaurants) in der Umgebung
* Neu renoviertes Bürogebäude (Generalsanierung 2020) mit hohen Umweltstandards
* Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, ...)
* Sozial Coaching, Impfaktionen saisonal im Haus und vieles mehr ...
* Möglichkeit zur Absolvierung eines Auslandspraktikums in Brüssel
Es handelt sich um eine Tätigkeit für 40 Wochenstunden.
Das kollektivvertragliche Anfangsmindestentgelt beträgt für die Zeit der Einschulung € 57.055,6 brutto pro Jahr danach € 59.274,6 (unter Berücksichtigung der im Anforderungsprofil genannten anrechenbaren Vordienstzeiten, siehe Gehaltsschema für Verwaltungsangestellte* lt. 113. Änderung der Dienstordnung A, kundgemacht am 18. Dezember 2024). Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung im Rahmen der Dienstordnung möglich.
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