Sicherheitsfachkraft (m,w,d) – HSW-Beauftragter
Zur Verstärkung im Konzernstabsbereich Health Safety Wellbeing (HSW) am Standort Pinsdorf bzw. Trautenfels (Wirkungsbereich OÖ – SBG – Steiermark) suchen wir eine:n Mitarbeiter:in zum sofortigen Eintritt.
Was für uns zählt
* Abgeschlossenetechnische bzw. höhere Ausbildung (HTL, Uni, FH)
* AbgeschlosseneAusbildung zur Sicherheitsfachkraft von Vorteil
* Erfahrungbzw. Ausbildung zur betrieblichen Gesundheitsförderung / Wellbeing vonVorteil
* Baustellenerfahrungvon Vorteil
* Erfahrungenin Kommunikation / Vortragstätigkeit von Vorteil
* Sehrgute Office-Anwenderkenntnisse und Interesse an digitalen Prozessen undTools
* Reisebereitschaftund Flexibilität für punktuelle Einsätze in Österreich
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns
Auf folgende Aufgaben können Sie sich freuen:
* Mitarbeitin der Stabstelle Health Safety Wellbeing zur Weiterentwicklung derThemenfelder im Konzernland Österreich;Mitwirkung bei der Steuerungund Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsschutzes(Arbeitsmedizin/Arbeitspsychologie) und der Gesundheitsförderung(Wellbeing) im Konzernumfeld
* Leistungender Sicherheitsfachkraft gemäß den Aufgaben aus dem ASchG wie Durchführungvon sicherheitstechnischen Begehungen und BeratungenaufBaustellen/in Arbeitsstätten
* Laufendeund intensive vor Ort Betreuung unserer Arbeitsstätten und Baustellen imWirkungsbereich
* Unterstützungund Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Projekten und bei der Planung,Kommunikation, Durchführung und Evaluierung von Maßnahmen undKampagnen
* Mitwirkungenbei Schulungen und Vorträgen samt Erstellung/Entwicklung entsprechenderUnterlagen und Tools
* Mitarbeitzur Weiterentwicklung von Dokumenten, Tools, Datenbanken, Apps undDashboards
* Erstellungvon Reports, Analysen, Bewertungen und Berichterstattungen
Unser Mehrwert für Sie
* Sie wirken bei spannenden, innovativen sowie herausfordernden Projekten im Bereich Health Safety Wellbeing im agilen Umfeld eines internationalen Bauindustriekonzerns mit. Sie werden ab dem ersten Tag in unser Team eingebunden und erhalten eine umfangreiche Unterstützung und Mentoring bei Ihrer Einarbeitung.
* Profitieren Sie von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns und gestalten Sie gemeinsam im Team die Zukunft der Sicherheit und Gesundheit von morgen. Freuen Sie sich außerdem auf ein freundliches Arbeitsklima, geregelte Arbeitszeiten, einen kurzen Freitag, Sport- und Gesundheitsangebote und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Firmen-PKW auch zur Privatnutzung. Freuen Sie sich auf ein Team mit großem Know-how, eine offene und von Feedback geprägte Führungskultur, in der Ihre Leistungen anerkannt und wertgeschätzt werden.
* Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 56.000,- EUR auf Vollzeitbasis vorgesehen, abhängig von beruflicher Qualifikation bzw. Erfahrung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Home Office Gesundheitsförderung
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Ihre Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
So schneiden wir ab
Passt nicht ganz?
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