AufgabenbereichWir zählen zu den führenden Gesundheitseinrichtungen im Bundesland Salzburg und stehen für medizinische Qualität auf höchstem Niveau, innovative Ansätze und eine moderne, zukunftsorientierte Unternehmensführung. Im Zuge einer pensionsbedingten Nachfolge, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Rechnungswesen, die Verantwortung übernehmen und den Bereich aktiv weiterentwickeln möchte. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie Strukturen und Prozesse, sorgen für Transparenz und treiben insbesondere auch die digitale Weiterentwicklung des Rechnungswesens maßgeblich voran.Für einen optimalen Start ist gesorgt: Der derzeitige Leiter des Rechnungswesens begleitet Sie und steht für einen umfassenden Wissenstransfer zur Verfügung. Ihre Aufgaben:Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen, einschließlich Buchhaltung, Treasury und Jahresabschlusserstellung (einschließlich in Zukunft Konzernabschlüssen)Management und Weiterentwicklung des Accountingteams und der Prozesse im RechnungswesenSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und steuerlichen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und BehördenUmsetzung und Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien, internen Kontrollen und Reportingstrukturen in Abstimmung mit dem ControllingMitgestaltung der SAP S/4HANA-UmstellungAktive Mitarbeit bei unternehmensweiten ProjektenVorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management durch Analyse und Aufbereitung von Sachverhalten aus dem Bereich RechnungswesenWir bieten: Ein erfahrenes und motiviertes Team: 4 Teamleitungen und eine SAP-Expertin unterstützen Sie in Ihrer ArbeitOptimale Übergabe: Ihr Vorgänger steht Ihnen für die Einschulung und den Wissenstransfer zur VerfügungEine verantwortungsvolle und zentrale Position in einem renommierten UnternehmenGestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu prägenEine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit ZukunftspotentialFlexible Arbeitsmöglichkeiten und vielfältige SozialleistungenFachliche AnforderungenAbgeschlossener wirtschaftswissenschaftlicher oder rechtswissenschaftlicher Hochschulabschluss ODERFundierte Ausbildung im Bereich Finance/Accounting mit langjähriger einschlägiger ErfahrungMindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren PositionFundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Konzernabschlüssen und Steuern nach österreichischem RechtSehr gute ERP-Kenntnisse und IT-Affinität mit hoher InnovationskraftPersönliche AnforderungenHohe Personalführungs- und MotivationskompetenzHands-on-Mentalität und LösungsorientiertheitOffener und wertschätzender KommunikationsstilSouveräner Umgang mit Wirtschaftsprüfungen, Steuerberatungen und internen StakeholdernUnternehmerisches Denken und EntscheidungsfähigkeitStrukturierte, analytische Arbeitsweise mit sicherem Auftreten auf ManagementebeneHohe EinsatzbereitschaftWünschenswerte AnforderungenBilanzbuchhalterprüfungPraktische Erfahrung in SAPProjektmanagementerfahrung (z.B. S/4HANA-Umstieg)