Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 30-38,5 Std./Woche
Wir suchen eine engagierte Führungskraft zur stellvertretenden Filialleitung in einer Lidl-Filiale. Du unterstützt die Filialleitung in allen Abläufen, trägst Verantwortung für das Filialmanagement, betreust ein 15- bis 30-köpfiges Team, sorgst für eine optimale Warenpräsentation und -verfügbarkeit und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit.
Verantwortlichkeiten
* Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
* Personalmanagement: Unterstützung bei Personalplanung, -führung und -entwicklung des Teams
* Warenpräsentation: Optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
* Aktive Mitarbeit: Unterstützung des Filialteams bei Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
Qualifikationen
* Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
* Erfahrung in der Führung eines Teams ist von Vorteil
* Du packst gerne mit an, bist kommunikationsstark und motivierend
* Ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
* Lösungsorientiertes Denken und Entscheidungsfreude
Benefits und Rahmenbedingungen
* Gehalt ab € 37.800,- brutto/Jahr (Einstiegsgehalt) bis € 46.200,- in der Endstufe; Vollzeitbasis
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
* Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
* Möglichkeiten für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
* Weiterbildungsprogramm, Lidl Leadership Akademie und Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung)
* Kostenloser Kaffee, Tee und Kakao; Mitarbeiterrabatt auf den Einkauf und Rabatte bei Partnern
* Vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
Wir sehen Diversität als Chance. Wir schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
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