Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und führen mit Herz und Kompetenz?
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der therapeutischen Versorgung unseres Verbunds – als Leiter:in im Bereich Physiotherapie!
Leitende:r Physiotherapeut:in
für die Psychiatrisch-Psychotherapeutischen Abteilungen, Zentrum für Suchtmedizin, Forensik, Kinder- und Jugendpsychiatrie
LKH Graz II - Standort Süd
Als Leitende:r des MTD-Berufs Physiotherapie bringen Sie sich aktiv im Team der leitenden MTD-Berufe unseres Verbundes ein.
Ihre Aufgaben umfassen die
* fachliche, organisatorische und disziplinäre Führung der Organisationseinheit Physiotherapie Psychiatrie am LKH Graz II, Standort Süd. Sie leiten ein großes Team aus Physiotherapeut:innen, Medizinisch Technischen Fachdiensten (MTF), Medizinischen Masseur:innen und Heilmasseur:innen sowie Sporttherapeut:innen.
* Unterstützung und Förderung Ihrer Mitarbeiter:innen entsprechend unserem Unternehmensleitbild „Menschen helfen Menschen“. Sie arbeiten mit an einer positiven Führungskultur. Besonders wichtig sind uns dabei eine wertschätzende Kommunikation und eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit.
* Sicherstellung eines zielorientierten, rationellen Arbeitsablaufes in fachlicher und administrativer Hinsicht.
* Physiotherapeutische Versorgung der Patient:innen an den Psychiatrischen Abteilungen des Standorts Süd.
Fachlich
* Abgeschlossene Ausbildung zur:zum Physiotherapeut:in
* Mindestens 3-jährige facheinschlägige Berufspraxis
* Abgeschlossene funktionsbezogene Managementausbildung (mittleres Management) bzw. Bereitschaft diese innerhalb von 3 Jahren zu absolvieren
* Kenntnisse berufsrelevanter Gesetze, Verordnungen und Richtlinien sowie Patient:innenrechte
Persönlich
* Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und bringen Führungserfahrung mit. Ein gutes Arbeitsklima ist Ihnen wichtig.
* Ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
* Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen, sind zielstrebig, durchsetzungsstark und arbeiten lösungsorientiert.
* Fort- und Weiterbildung – sowohl fachlich als auch persönlich – sind Ihnen wichtig.
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
* Masern, Mumps, Röteln
* Varicellen (Schafblattern)
* Hepatitis B
* Zusätzliche Urlaubstage
* Gehaltssprünge
* Bezahlte Mittagspause
* Gesundheitsförderung
* Fort- und Weiterbildung
* Jobsicherheit
* Kollegialität
* Onboarding
* Willkommensveranstaltung
* Jobticket oder Jobrad
* Arbeitszeitmodelle
* Jobrotation
* eLearning
* Kinderbetreuung
* Weitere Infos zu unseren Benefits
Gehaltsschema
SSII/N1F (mind. € 4.809,90 monatlich bzw. € 67.338,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.*
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