Fur die kunftige Pfarre im derzeitigen Dekanat Linz Sud
Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2024
Verstarken Sie unser Team ab 1. September 2025
Teilzeit oder Vollzeit: 18,75 37,5 WoStd. / 50 % 100 %
Dienstvorgesetzte: Mag.a Irmgard Lehner
Im bevolkerungsreichen Suden von Linz liegt das Dekanat Linz Sud mit seinen 13 Pfarren. Es bietet eine grose Bandbreite verschiedener Religionen und katholischerseits auch verschiedene spirituelle und theologische Ausrichtungen. Zahlreiche seelsorgliche Knotenpunkte wie zum Beispiel die Seelsorge in der voestalpine, im Neuromed Cus, fur Neuzugezogene, in Seniorenzentren, Kindergarten erganzen das Angebot in Linz Sud. Die Bevolkerung selbst ist bunt gemischt, ihre Themen sind es ebenso. Migration, soziale Brennpunkte und Armut zeichnen das Bild des Dekanats ebenso wie lebenslange Beheimatung, Wohlstand, Einsatz und Verwurzelung in der Pfarrgemeinde. Aktuelle und zukunftige Herausforderungen: Kirche in Diaspora sein (aktuell 30 % Katholik:innen), viele schon klein(er) gewordene Pfarrgemeinden auf engem Raum, grose Zuzugsgebiete in Ebelsberg und Pichling, viele Kirchengebaude und weniger finanzielle Ressourcen. Ziel: Als Kirche im Suden von Linz durch Veranderung lebendig bleiben und als Christ:innen Gemeinschaft leben und mitgestalten.
Die Funktion des Pastoralvorstandes im pastoralen Handlungsraum Pfarre wird theologisch qualifizierten und in der Seelsorge erfahrenen Frauen und Mannern ubertragen. Diese nehmen in Zusammenarbeit mit dem Pfarrer und dem Verwaltungsvorstand wesentliche Aufgaben der Pfarrleitung wahr.
Ihre Aufgaben
* Koordination der Seelsorgearbeit, Qualitatsentwicklung, Impuls und Gesprachsangebote fur pastoraltheologische Reflexion der Arbeit in Pfarrgemeinden und an pastoralen Orten
* Dienstvorgesetztenfunktion (Dienst und Fachaufsicht) fur hauptamtlich angestellte Seelsorger:innen und Koordination der Grundfunktionsbeauftragten
* Inhaltliche Vor und Nachbereitung von Besprechungen des Pfarrvorstandes, Mitarbeit im Pfarrlichen Pastoralrat und beratende Funktion im Pfarrlichen Wirtschaftsrat
* Sorge um Glaubensverkundigung und spirituell theologische Begleitung der Ehrenamtlichen, insbesondere Verantwortung fur Organisation und Durchfuhrung der Einfuhrung der Seelsorgeteams in Zusammenarbeit mit den Seelsorger:innen der Pfarre, den Grundfunktionsbeauftragten und den entsprechenden Fachstellen der Diozesanen Dienste
* Verantwortung fur die Offentlichkeitsarbeit
* Pastorale Aufgaben auf Ebene von Pfarrgemeinden oder Zustandigkeiten als Grundfunktionsbeauftragte/r werden in Abstimmung vereinbart
Ihre Kompetenzen
1. Abgeschlossene Ausbildung als Seelsorger:in (Theologiestudium oder Seminar fur kirchl. Berufe); mehrjahrige Berufserfahrung als Seelsorger:in; abgeschlossene verpflichtende Weiterbildungen; Leitungserfahrung
2. Fahigkeit zu kon