Hi! Wir sind CASABLANCA hotelsoftware - ein Tiroler Tech-Unternehmen mit Herz für die Hotellerie. Unsere Mission: komplexe Prozesse digitalisieren & automatisieren, damit sich Gastgeber:innen wieder auf das konzentrieren können, was zählt - ihre Gäste. Mit über 65 smarten Köpfen entwickeln wir in Tirol eine Hotelsoftware, die täglich in mehr als 2.000 Hotels im Einsatz ist - in Österreich, Deutschland, Schweiz und Südtirol. Die Hotellerie von morgen gibt's bei uns schon heute. Und wir suchen Menschen, die sie mitgestalten wollen. HARD-FACTS: * Arbeitsort: Schönwies oder Innsbruck * Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit Gleitzeit mit Kernzeit * Start: ab sofort bzw. nach Vereinbarung * Leistungsorientierter Bonus: Dein Einsatz zählt - und zahlt sich aus, wenn wir gemeinsam Ziele erreichen. Deine persönliche Mission Du hältst unseren People-Bereich am Laufen! In dieser Schnittstellenrolle sorgst du für einen reibungslosen Ablauf rund um die Themen Lohnverrechnung, Verträge, Arbeitszeiten und Administration - und nutzt dabei geschickt Excel & digitale Tools zur Analyse und Optimierung. Senior HR Manager all genders Schwerpunk Personaladministration Deine Aufgaben * Schnittstelle zur Lohnverrechnung: Vorbereitung & Abstimmung mit unserem externen Lohnbüro * Vertragsmanagement: Erstellung & Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen & Zusatzvereinbarungen * An-und Abwesenheiten: Überprüfung & Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien * Excel-Profi sein: Datenanalysen, Auswertungen und Berichte für HR & Finance erstellen * Administrative Tätigkeiten: Unterstützung im Bereich HR-Administration, Stammdatenpflege, Dokumentenmanagement Das bringst du mit * Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Personaladministration * Sehr gutes Verständnis für österreichisches Arbeitsrecht und Lohnverrechnung * Starke analytische Fähigkeiten und sichere Anwendung von Excel (Power BI von Vorteil) * Strukturierte, proaktive und detailgenaue Arbeitsweise Davon profitierst du bei CASABLANCA hotelsoftware * Campus der Zukunft: Hightech-Arbeitsplatz in Schönwies - Innovation trifft Wohlfühlfaktor. * Berge oder Stadt: Dein Arbeitsplatz in Schönwies umgeben von beeindruckendem Bergpanorama oder in Innsbruck, wo urbanes Leben auf Natur und Sport trifft. * Frisch & Regional: Unsere Kantine am Campus verwöhnt dich mit nachhaltigen, regionalen Leckereien. * Essenszuschuss: Freu dich auf einen Essenszuschuss für deine Pausenverpflegung * Gemeinsam Stark: Team-Events und echtes Wir-Gefühl - hier zählst du. * Wachse mit uns: Onboarding-Review nach 5 Monaten, jährliches Review und zweimal im Jahr Check-In Gespräche - für deine kontinuierliche Entwicklung. * Flexibel Arbeiten: Flextime (Gleitzeit mit Kernzeit) und bis zu 6 Homeoffice-Tage im Monat - work-life, wie es dir passt. * Buddy an Bord: Dein persönlicher Mentor begleitet dich von Tag eins an. * Style inklusive: Cap, Hoodie und T-Shirt - deine neue Workwear. * Top-Vorteile: Exklusive Mitarbeiter-Deals und Rabatte, die sich lohnen. * Gestalte die Zukunft: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Hotellerie neu denkt. Gehalt Das Mindestgehalt liegt bei 3.175,00 EUR brutto pro Monat (auf 38.5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird ein monatlicher Bonus gewährt. Es gilt der Kollektivvertrag Informationstechnologie, Datenverarbeitung (IT). Bewirb dich und schicke uns deinen Lebenslauf! Julia, People & Culture, freut sich schon auf ein erstes Kennenlerngespräch mit dir! Über den Job Anstellungsart Vollzeit (Festanstellung) Gehalt ab 3.175 EUR monatlich Positionsebene Berufserfahrung Arbeitsmodell Hybrid Dienstorte Innsbruck, Schönwies Berufsfelder Assistenz, Verwaltung, Personalwesen Offene Stellen 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber CASABLANCA Hotelsoftware GmbH Mitarbeiter*innenanzahl 51 - 100 Mitarbeiter*innen Standorte Schönwies Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) * Montag bis Freitag * 38,5 Stunden * 30 % Homeoffice Dienstorte * Innsbruck * Schönwies Erforderliche Kenntnisse * Personalwesen * Personalentwicklung * Förderung von Mitarbeitermotivation Benefits * Aus- und Weiterbildung * Barrierefreiheit * Essenszulage * Firmennotebook * Flexible Arbeitszeiten * Gute Anbindung * Home Office * Kantine * Obst * Team-Events * Parkplatz Alle Infos zur Bewerbung Gewünschte Bewerbungsunterlagen: * Lebenslauf Ansprechperson Julia Planteu People & Culture