Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und führen mit Herz und Kompetenz?
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der therapeutischen Versorgung unseres Verbunds – als Leiter:in im Bereich Physiotherapie!
Leitende:r Physiotherapeut:in
für die Psychiatrisch-Psychotherapeutischen Abteilungen, Zentrum für Suchtmedizin, Forensik, Kinder- und Jugendpsychiatrie
LKH Graz II - Standort Süd
Als Leitende:r des MTD-Berufs Physiotherapie bringen Sie sich aktiv im Team der leitenden MTD-Berufe unseres Verbundes ein.
Ihre Aufgaben umfassen die
fachliche, organisatorische und disziplinäre Führung der Organisationseinheit Physiotherapie Psychiatrie am LKH Graz II, Standort Süd. Sie leiten ein großes Team aus Physiotherapeut:innen, Medizinisch Technischen Fachdiensten (MTF), Medizinischen Masseur:innen und Heilmasseur:innen sowie Sporttherapeut:innen.
Unterstützung und Förderung Ihrer Mitarbeiter:innen entsprechend unserem Unternehmensleitbild „Menschen helfen Menschen“. Sie arbeiten mit an einer positiven Führungskultur. Besonders wichtig sind uns dabei eine wertschätzende Kommunikation und eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Sicherstellung eines zielorientierten, rationellen Arbeitsablaufes in fachlicher und administrativer Hinsicht.
Physiotherapeutische Versorgung der Patient:innen an den Psychiatrischen Abteilungen des Standorts Süd.
Fachlich
Abgeschlossene Ausbildung zur:zum Physiotherapeut:in
Mindestens 3-jährige facheinschlägige Berufspraxis
Abgeschlossene funktionsbezogene Managementausbildung (mittleres Management) bzw. Bereitschaft diese innerhalb von 3 Jahren zu absolvieren
Kenntnisse berufsrelevanter Gesetze, Verordnungen und Richtlinien sowie Patient:innenrechte
Persönlich
Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und bringen Führungserfahrung mit. Ein gutes Arbeitsklima ist Ihnen wichtig.
Ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen, sind zielstrebig, durchsetzungsstark und arbeiten lösungsorientiert.
Fort- und Weiterbildung – sowohl fachlich als auch persönlich – sind Ihnen wichtig.
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B
Zusätzliche Urlaubstage
Gehaltssprünge
Bezahlte Mittagspause
Gesundheitsförderung
Fort- und Weiterbildung
Jobsicherheit
Kollegialität
Onboarding
Willkommensveranstaltung
Jobticket oder Jobrad
Arbeitszeitmodelle
Jobrotation
eLearning
Kinderbetreuung
Weitere Infos zu unseren Benefits
Gehaltsschema
SSII/N1F ( mind. € 4.809,90 monatlich bzw. € 67.338,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.*
JBRP1_AT