Gestalten Sie die Zukunft mit uns - operativ und direkt vor Ort!Unser internationales Industrieunternehmen mit Sitz im südlichen Niederösterreich - nur 30 km von Wien entfernt - sucht Verstärkung: eine/n HR Manager (m/w/d) für die Region Zentral- & Südeuropa. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!Aufgaben Ihre Aufgaben Operative Verantwortung für alle HR-Themen in der Region Sparring Partner für Geschäftsführung, Führungskräfte & Betriebsrat Führung und Weiterentwicklung eines motivierten 10-köpfigen Teams Enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern - mind. 80 % Präsenz vor Ort Professionelle Umsetzung von Vertragsverhandlungen, Disziplinarmaßnahmen & HR-Maßnahmen Erstellung aussagekräftiger HR-Kennzahlen & Reports für die Geschäftsführung Verantwortung für Recruiting-Prozesse und Talent Acquisition Entwicklung und Umsetzung kreativer Employer-Branding-Initiativen Profil Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management (blue & white collar) Starke Recruiting-Expertise Weiterbildung in Arbeitsrecht, Personalentwicklung oder Coaching von Vorteil Erfahrung mit Personalverrechnung und Matrixorganisationen wünschenswert Leadership-Qualitäten, Hands-on-Mentalität & Teamspirit Verhandlungssicher in Deutsch & Englisch Kommunikationsstark, empathisch und lösungsorientiert Selbstständig, strukturiert und organisiert Reisebereitschaft innerhalb Europas Wir bieten Wir bieten Eine langfristige Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen Eine klar operative Funktion mit unmittelbarem Gestaltungsspielraum Vielfältige Möglichkeiten zur Aus- & Weiterbildung Flexible Arbeitsmodelle (eingeschränkt Homeoffice möglich, Schwerpunkt Präsenz vor Ort) Kostenfreier Parkplatz Jahresbruttogehalt ab € 95.000 (auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation JBG81_AT