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Maler/lackierer (m/w/d)

Waldhausen
HUDER Personal - Aalen GmbH & Co. KG
Maler und Lackierer
Inserat online seit: 25 Februar
Beschreibung

Maler/Lackierer (m/w/d) HUDER Personal - Aalen GmbH & Co. KG

Waldhausen, Aalen

* Full-time

* Fixed working hours

Ihre Karriere, Ihre Entscheidung, Ihr Partner – HUDER Personal. Wir sind mehr als ein Personaldienstleister und Personalvermittler; wir sind Ihr Vertrauter in einer Welt voller Möglichkeiten. Mit Zugang zu den Top-Unternehmen der Region und einem unvergleichlichen Engagement für Fairness und Integrität, sind wir der Schlüssel zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung. \"WER WILL, DER KANN\" – das ist nicht nur unser Claim, es ist unser Versprechen an Sie. Treten Sie unserem Netzwerk bei und lassen Sie uns gemeinsam Ihren Weg ebnen.
IHRE AUFGABEN.
Streichen: Durchführung von Streicharbeiten an verschiedenen Oberflächen.
Lackierung: Lackierung von Bauteilen und Oberflächen im Innen- und Außenbereich.
Instandhaltung der Räumlichkeiten: Pflege und Instandhaltung der Arbeitsumgebung für eine ordnungsgemäße Arbeitsweise.
Vor- und Nachbereitungsarbeiten: Vorbereitung und Reinigung von Arbeitsbereichen vor und nach den Malerarbeiten.
Kontrolltätigkeiten: Durchführung einfacher Kontrollen, um die Qualität der durchgeführten Arbeiten sicherzustellen.
IHR PROFIL.
Ausbildung und Erfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer sowie mehrjährige Berufserfahrung sind zwingend erforderlich.
Handwerkliches Geschick: Fundiertes handwerkliches Geschick für präzise und qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse.
Sorgfältige Arbeitsweise: Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, um den Qualitätsstandards gerecht zu werden.
Flexibilität und Teamfähigkeit: Flexibilität und die Fähigkeit zur Teamarbeit, um sich den wechselnden Anforderungen anzupassen und im Team effektiv zu arbeiten.
WIR BIETEN.
Fairer und ehrlicher Umgang: Einen fairen und ehrlichen Umgang als Basis unserer Unternehmenskultur.
Karrieremöglichkeiten: Einstiegsmöglichkeiten zu Top-Unternehmen für berufliche Entwicklung und Wachstum.
Perspektiven: Neue Perspektiven für bessere Aussichten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Übernahmechancen: Chance auf eine Übernahme im Kundenbetrieb für langfristige Perspektiven.
Attraktive Vergütung: Kein Lohndumping, sondern übertarifliche Vergütung als Anerkennung Ihrer Leistung.

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