Firmenprofil
Unser Kunde ist ein dynamisches IT-Unternehmen, das digitale Lösungen und Plattformen für nationale und internationale Kund:innen entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Technologie, Agilität und Kundennutzen bietet das Unternehmen ein Umfeld, in dem Produktideen konsequent in marktfähige Innovationen übersetzt werden.
Aufgabengebiet
* Verantwortung für die Produktvision, Roadmap und strategische Weiterentwicklung digitaler Produkte.
* Steuerung und Priorisierung des Product Backlogs unter Berücksichtigung von Business Value, Nutzerbedürfnissen und technischer Machbarkeit.
* Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Design, Vertrieb und Management zur Sicherstellung einer integrierten Produktstrategie.
* Definition von Anforderungen, Erstellung von User Stories und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
* Laufendes Monitoring von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Potenziale.
* Sicherstellung von Qualität, Usability und Zielerreichung im gesamten Produktlebenszyklus.
* Förderung agiler Prinzipien und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb des Teams.
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder als Product Owner in einem agilen IT-Umfeld.
* Gute Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) und gängiger Tools (z. B. Jira, Confluence).
* Verständnis für Softwareentwicklung, Schnittstellenmanagement und moderne Technologiearchitekturen.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelles Denken und Entscheidungsstärke.
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vergütungspaket
* Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten und individuelle Zeiteinteilung.
* Gestaltungsspielraum: Hohe Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung der Produktstrategie.
* Innovatives Umfeld: Arbeit mit modernen Technologien und agilen Prozessen.
* Weiterentwicklung: Fachliche Trainings, Zertifizierungen und Mentoringprogramme.
* Teamkultur: Offenes, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien.
* Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
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