HR-Business Partner (m/w/d) in VZ oder TZ | Oberkärnten gesucht! Appreciative working atmosphere Flexible Working Hours Interesting Job Home Office Als Tochterunternehmen eines weltweit agierenden und erfolgreichen Konzerns im Bereich „Baustoffe und Bausysteme“ zählt unser Kunde in seiner Branche weltweit zu einem der Markführer in seinem Segment. Die positive Unternehmensentwicklung resultiert nicht nur aus dem Willen zum Erfolg, sondern auch aus den motivierten und engagierten MitarbeiterInnen, die mit einem hohen Maß an Begeisterung ihren Teil zu dieser Entwicklung beitragen. Am Standort Kärnten (Raum Oberkärnten) wird eine spannende Funktion im Personalbereich besetzt. Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) mit der Verantwortung für die österreichischen Produktionsstandorte. Ihre Herausforderung: Als zentraler Ansprechpartner sind Sie mit allen operativen und strategischen Aufgaben im Bereich HR betraut:
Sie agieren als Schnittstelle zwischen Führungskräften, Betriebsrat und Belegschaft im Bereich der Personalverwaltung und -abstimmung
Sie entwickeln und begleiten maßgeschneiderte HR-Strategien im Bereich Führung, OE, PE sowie Recruiting & Mitarbeiterbindung
Sie betreuen weiters die Bereiche Arbeitsrecht, Recruiting, Entlohnung/ Vergütungsmodelle, Aus- und Weiterbildungsprojekte
Sie organisieren, optimieren und betreuen HR-Projekte in verschiedenen Bereichen
Sie steigern die Wettbewerbsfähigkeit durch gezielte Talent-Management-Programme und Projekte in Abstimmung mit dem HQ in Deutschland
Sie sind erster Ansprechpartner für HR-Agenden in Österreich und arbeiten in einem internationalen HR Team
Sie sind einmal monatlich nach eigener Planung an anderen Standorten in Österreich vor Ort (kurze Aufenthalte)
Sie bringen Ihre Innovationskraft im HR-Bereich in laufende Verbesserungsprozesse durch Erkennung von Potentialen und Optimi