Ob im Fahrdienst, in den Werkstatten, auf denBaustellen oder im Buro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir furSicherheit und Mobilitat. Damit das in Zukunft auch so bleibt,suchen wir nach Menschen, die sich fur unsere Werte engagierenwollen: Vielfalt leben, verlasslich sein und Sinnvolles tun.Willkommen im #TeamOffiLiebe! Aufgaben In dieser Position wirkenSie bei der Weiterentwicklung der technischen Ausbildung im BereichFahrzeugtechnik mit, haben dabei Didaktik, und Einsatz vonTechnologien (wie eLearning) und pflegen Lerninhalte in dieentsprechenden Tools ein. In Abstimmung mit den LeadTrainer*innen und der Gruppenleitung optimieren Sie kontinuierlichdas Lehrangebote. Sie evaluieren und uberarbeiten regelmasigSchulungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Ausbilder*innen undLead Trainer*innen. Sie arbeiten bei der Entwicklung und Planungvon Lehr und Ausbildungsplanen mit und berucksichtigen dielangfristigen Personalentwicklung und die daraus resultierendenSchulungsbedarfe in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung. Auserdem organisieren und administrieren Sie dieAusbildungslehrgange und Sie betreuen Schulungsdatenbanken. Siebetreiben Trend Spotting in der fachlichen Ausbildung und arbeitenin strategischen Projekten rund um die technische Ausbildung mit.Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmannische Ausbildungoder die eine Ausbildung mit Matura absolviert. Idealerweisebringen Sie Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung,Didaktik, eLearning, Lerntransfer und Qualitatssicherung mit undsind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden. MehrjahrigeBerufserfahrung in einem vergleichbaren Tatigkeitsbereich ist vonVorteil. Sehr gute Kenntnisse in MS Office setzen wir voraus,ebenso ein technisches Grundverstandnis. Sie verfugen uberausgepragte Fahigkeiten in der Organisation und Koordinierung sowieuber Kenntnisse im Projektmanagement. Sie uberzeugen uns durchIhre Teamfahigkeit, Ihre Kommunikationsstarke sowie durch Ihrelosungsorientierte Arbeitsweise. Wir setzen uns fur Vielfalt,Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die sovielfaltig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mitBehinderungen sind ausdrucklich erwunscht. Des Weiteren streben wireine Erhohung des Frauenanteils in Leitungspositionen und intechnischen Bereichen an und freuen uns besonders uber Bewerbungenvon Frauen. Wir bieten Gehalt Fur diese Position bieten wir beientsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt inHohe von 4.244,65 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit Basis. Einsteigen und Aufsteigen: Man lernt nie aus: Unsere vielfaltigenAngebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstutzenunsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen. Entwicklungsmoglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wirvon fachlichen und personlichen Weiterbildungen bis zuindividualisierten Talente Programmen ein vielfaltiges Angebot an,bei dem fur jede*n das Richti