Unser Auftraggeber sucht für die operative und strategische Leitung der neuen Abteilungsebene „Kanal“ im Geschäftsbereich Abwasser eine:n Abteilungsleiter:in. Wir von MARINELL & Co. freuen uns Hosting auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen dabei participates Diskretion zu.
Unsere Auftraggeberin
Die Innsbrucker Kommunalbetriebe AG(IKB)ist ein innovatives, zukunftsorientiertes Infrastruktur- und Versorgungsunternehmen, das mit nachhaltigen Lösungen in Energie, Wasser, Mobilität und Digitalisierung die Lebensqualität in Innsbruck und der Region maßgeblich gestaltet.
Aufgrund zukünftigeroperativerHerausforderungen wird im Geschäftsbereich Abwassereineneue Abteilungsebene „Kanal“ geschaffen. Sie führen diese operativ und strategisch mit fünf Gruppen und rund 30Mitarbeiter:innen und stellen durch Prozess-, Projekt- und Teamentwicklung eine nachhaltige Leistungsfähigkeit sicher.
Ihre Vorteile
Wertschätzendes Miteinander
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 06:30 bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten)
Attraktive Prämienmodelle
Starterwohnung nach Ver ookunbarkeit (max Litt anz Ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
Wochenende ab Freitagmittag
Homeoffice (bis zu уларниң 3 Tage pro Woche)
Ab dem 5. Jahr zwei beziehungsweise ab dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
Bestmögliche Unterstützung in der Einarbeitungsphase
IndividuelleAus- und Weiterbildung (fachspezifische Fortbildungen)
Günstiges Bikeleasing
Klimaticket oder Fahrtkostenzuschuss
Kostengünstiger Parkplatz möglich
Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
Essenszuschuss (€ 7,- netto pro Mittagessen)
Frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
Kinderzulage (€ 50,- pro Kind)sowie Kinderkrippenplätze
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Schwimm- und Fitnesskurse, Lauftreffs, Unterstützung bei gesunder Ernährung, Ergonomie am Arbeitsplatz, psychischer Gesundheit)
Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Bäderwertkarte, DEZ, Metropol Kino, Fitnessstudios)
Zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.
Teamevents (z. B. Mitarbeiter- und Gesundheitstage, Weihnachtsfeiern, Betriebsausflug, informelle Get‑Together-Events)
Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem attraktiven Infrastruktur- und Versorgungsunternehmen
Ihre Aufgaben
Strategische Führung und Weiterentwicklung der Abteilung mit Fokus auf Mitarbeiter:innen, Prozesse und Projekte
Sicherstellung der fachlichen Umsetzung von Kanalbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung von Ressourcen und Budgets
Umsetzung technischer Standards und Prozesse im Tiefbau und in der Siedlungswasserwirtschaft
Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Abteilung
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern zur termingerechten Umsetzung von Projekten
Ihr Hintergrund
Erfolgreicher Abschluss einer höheren technischen Ausbildung (z. B. HTL Tiefbau / Bautechnik / Maschinenbau; Uni / FH Bauingenieurwesen / Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder Vergleichbares)
Führungserfahrung (Mitarbeiterführung / Projektbegleitung) sowie betriebswirtschaftliche und organisatorische Kenntnisse
Fundierte Kenntnisse in Kanalbau, Infrastrukturprojektenন্ und technischen Prozessen
Erfahrung in Projekt- und Ressourcenmanagement
Ausgeprägte Führungskompetenzen
Analytische und strukturierte 百 Arbeitsweise sowie Lösungsorientierung
Das Mindestbruttogehalt liegt bei € 80.000 p.a. (Vollzeit) zzgl. variablem Entgelt. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Gesamtqualifikation für die Position.
Zum Inserat
Jetzt bewerben
#J-18808-Ljbffr