Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung
eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter Standardisierung und Kernprozess-Management (NÖKIS Standardisierung)
(40 Wochenstunden, befristet)
Zur Nachbesetzung einer bestehenden Position suchen wir eine engagierte Mitarbeiterin bzw. einen engagierten Mitarbeiter mit dem Schwerpunkt medizinisch/pflegerische Standardisierung insbesondere zur Vorbereitung der Einführung eines NÖ-weit einheitlichen Krankenhausinformationssystems (NÖKIS). Der Primärfokus liegt auf den medizinischen und pflegerischen Kernleistungsbereichen der 27 Klinikstandorte in Niederösterreich.
Ihre Hauptaufgaben:
1. Projektmitarbeit in einem NÖ-weiten Standardisierungsprojekt über alle 27 Klinikstandorte
2. Planung, Konzeption und Koordination von Arbeitspaketen im Rahmen der medizinischen und pflegerischen Standardisierung anhand des festgelegten Standardisierungsprozesses und bestehender Strategien und Methoden
3. Management von medizinisch, therapeutisch und pflegerischen Daten, Anwendung von unterschiedlichen Terminologien (Klassifikationssystemen)
4. Fachlich-inhaltliche Erarbeitung der Standards in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (Erarbeiten von interner und externer Evidenz)
5. Enge Zusammenarbeit mit technischen Expertinnen und Experten hinsichtlich der inhaltlichen Umsetzung der definierten Standards
6. Enge Zusammenarbeit mit den im Programm NÖKIS und im Projekt Standardisierung tätigen Programm und Projektleitungen
7. Planen, Erarbeiten und Umsetzen von Besprechungen und Workshops an den Standorten der NÖ LGA und NÖ LGA intern
8. Implementieren von medizinischen und pflegerischen Standards in Zusammenarbeit mit Fachexpertinnen und Fachexperten der NÖ Landes- und Universitätskliniken
9. Sicherstellung der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Standardisierungsstrategie
10. Pflege, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von etablierten Standards und Prozessen
Unser Angebot:
11. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
12. Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
13. Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
14. Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
15. Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
16. Flexible Arbeitszeitmodelle
17. Festlegung des Dienstortes je nach Wohnsituation
Ihre Qualifikationen:
18. Medizinische, pflegerische, therapeutische oder medizintechnische Ausbildung von Vorteil
19. Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnisse der Krankenhausprozesse ist Voraussetzung, idealerweise auch klinik-, träger- oder organisationsübergreifende Erfahrungen
20. Akademischer Abschluss z.B. im Gesundheitsmanagement oder Qualitätsmanagement
21. Grundkenntnisse zu wissenschaftlichem Arbeiten in den Gesundheitsberufen
22. Grundkenntnisse zum Umgang mit gesundheitsbezogenen Daten
23. Projektmanagementausbildung von Vorteil
24. Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement im Gesundheitswesen, Hohes Prozessdenken und strategisch-analytische Fähigkeiten
25. Lösungsorientierte und transparente Arbeitsweise
26. Vernetztes Denken
27. Wirtschaftlich unternehmerisches Denken
28. Führerschein (B) und Reisebereitschaft (tagesweise, niederösterreichweit) sind Voraussetzung
29. Gutes Analysevermögen sowie IT-Affinität
30. Führungs- und Gestaltungskompetenz
31. Einsatzbereitschaft und Teamorientierung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
32. Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
33. Sozialkompetenz, Offenheit und Durchsetzungsvermögen
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
34. Bewerbungsschreiben
35. Lebenslauf
36. Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 4.330,30 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt und kann entsprechend über dem genannten Mindestbetrag liegen. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.