Governance & Compliance Officer (w/m/d)Bereich "Information Security & Resilience"Wien und Home Office Tage, Anstellungsart: Flexible ArbeitszeitmodelleSie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIRWIR fördern Engagement.Stellen Sie die Einhaltung relevanter regulatorischer und rechtlicher Anforderungen für Informationssicherheit und Resilienz durch die Etablierung eines Governance- & Compliance-Rahmens sicherErstellen und pflegen Sie sämtliche Richtlinien auf Basis der regulatorischen und rechtlichen Anforderungen und gewährleisten Sie deren EinhaltungStellen Sie durch kontinuierliche, dokumentierte Steuerung der Vorgaben des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) die laufende Verbesserung und die Kontrollfunktion (2nd Line of Defence) des ISMS sicherArbeiten Sie strukturiert und genau an der Sicherstellung einer durchgängigen Dokumentation und bereiten Sie regelmäßig Kennzahlen und Berichte in Bezug auf die Cyber- &Information Security für den Gesamtvorstand aufUnterstützen Sie beim Betrieb des Information Security, IT-Risikomanagement und Resilience FrameworksBeraten und unterstützen Sie Raiffeisenbanken, Tochtergesellschaften und Beteiligungen als zentraler Ansprechpartner für Information Security Governance & ComplianceBegleiten Sie Audits interner und externer Prüfinstanzen und koordinieren Sie in nachvollziehbarer Weise die Audits und etwaige MaßnahmenWIR geben Halt.In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählen Sie aus rund 20 Sportarten unserer SportunionIn der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Ihrer Arbeit vereinbar istWir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote wie z.B. CISM, CRISC oder Ausbildungen für Informationssicherheit und IT-RisikomanagementWir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei unsUnsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede "grüne" Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgenFür diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 60.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im BewerbungsgesprächWIR brauchen Kompetenz.Sie bringen eine akademische Ausbildung mit Schwerpunkt IT-, Information-Security, IT-Risikomanagement oder IT-Recht mitSie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich Compliance- oder IT-Risikomanagement (z.B. Information Security Management, ISO 27001,DORA, EBA GL, IT-Risiko Steuerung,…) sammelnNeben einem breiten IT-Verständnis bringen Sie auch Projektmanagement-Erfahrung mit, punkten mit Ihren analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und haben diese bereits bei umgesetzten Projekten unter Beweis gestelltSie bringen sehr gute Kenntnisse über anzuwendende Normen, Standards und Gesetze im Bankenumfeld und Informationssicherheitsumfeld (ISO 27001, BSI, DORA, NIS2) mitSie verfügen über sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie haben eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten mit hoher Problemlösungs- und EntscheidungskompetenzSie besitzen die Fähigkeit, komplexe Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten und zu präsentieren Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.MEHR ERFAHRENFür Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:Alexander Graf-SchultschikTel.: HR Business PartnerUNSERE BENEFITSZurück zu den offenen Stellen Drucken