Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch. Um unseren Wachstumspfad aktiv weiterzugestalten, erweitern wir unser Partner:innen-Netzwerk um unternehmerisch denkende Beraterpersönlichkeiten mit ausgewiesener Erfahrung im Executive- und Expert Search und/oder in der Unternehmens- bzw. HR-Beratung. Als Partner:in bei Pendl Piswanger tragen Sie unternehmerische Verantwortung innerhalb einer starken, etablierten Gruppe. Sie entwickeln Ihr Geschäft eigenständig weiter und tragen gezielt zum Ausbau hochwertiger Mandate im C-Level-, Geschäftsführungs- und Vorstandssegment bei. Fundierter Track Record im Executive Search und/oder in der Personal- bzw. Unternehmensberatung Unternehmerisches Mindset mit ausgeprägter Vertriebs- und Abschlussstärke Etabliertes Netzwerk auf Top-Management-Ebene Methodische Kompetenz in Interviewführung, Assessments und Projektabwicklung Teamorientierung, Gestaltungswille und digitale Kompetenz (inkl. moderner Tools/KI) Partnerschaft in einer führenden Personal- und Unternehmensberatung Starke, etablierte Marke mit internationaler Reichweite (AT & CEE) Full-Service-Infrastruktur: Research, Projektorganisation, Back Office, digitale Plattformen Unternehmerische Freiheit bei gleichzeitiger professioneller Unterstützung Fachliches Sparring und Zusammenarbeit mit erfahrenen Partner:innen Partnerschaft bedeutet für uns: gemeinsam Verantwortung übernehmen, Qualität sichern und nachhaltig wachsen. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind für uns zentrale Erfolgsfaktoren. In diesem Sinne freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen aus einem vielfältigen Bewerber:innenpool. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen verstehen wir als wesentliche Grundlage für ... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone