Stellenbeschreibung
In der Funktion als Teamleiter*in im Sicherheitsdienst / Objektmanager*in betreuen Sie eine ausgewählte Kundengruppe, führen ein Team von ca. 50 Sicherheitsdienstmitarbeiter*innen und arbeiten aktiv an tragfähigen Kundenbeziehungen.
Organisatorische, operative und wirtschaftliche Verantwortung derzugeteilten Kund*innen und Mitarbeiter*innen
Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskund*innen
Marktbeobachtung und Neukundenakquise, in enger Zusammenarbeit mit Ihrem*Ihrer Vorgesetzten
Beratung der Kund*innen in allen Sicherheits- und Servicefragen
Kontinuierliche Optimierung der Dienstleistung sowie interner betrieblicher Abläufe (Erhöhung von Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Qualität)
Disziplinäre Führung, Betreuung, Kontrolle und Aussteuerung der unterstellten Team-Mitglieder inkl. Dienstplanung und Kontrolle der Leistungserbringung
Qualifikationen
Sie sehen die Dienstleistungsbranche als Herausforderung und verfügen außerdem über hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit? Dann werden Sie Teil unseres weltweiten Teams.
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Matura, Studium)
mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
Erfahrung in der Mitarbeiter*innenführung und Kund*innenbetreuung, idealerweise mit vertrieblichen Agenden
wirtschaftliches Verständnis
ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Führerschein B
kompetentes Auftreten gepaart mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
gute PC-Anwenderkenntnisse sowie Interesse für Technik
Zusätzliche Informationen
Unser Angebot
interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung
Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung)
hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad etc.)
Möglichkeit von Home-Office-Tagen
Flache Hierarchie, open door Mentalität, kollegiales Umfeld
Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobsicherheit in einem krisensicheren Konzernunternehmen
Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt ab 2.900 € brutto pro Monat (auf Basis Vollzeitbeschäftigung inkl. Überstundenpauschale) und einem erfolgsorientierten Bonusmodell dotiert.
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung .
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf sowie Angabe des möglichen Arbeitsbeginns.
Im Sinne der Chancengleichheit und Diversität freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
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