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Aufgaben der Stelle
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Mitwirkung beim monatlichen Konzernreporting sowie Erstellung von Analysen und Ad-hoc Auswertungen Unterstützung im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung Ansprechperson für alle Controlling-Fragen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich Mitarbeit bei der Umsetzung von Software-Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender BI-Tools Pflege und kontinuierliche Aktualisierung controllingrelevanter Stammdaten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Finance oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling (mindestens 3 Jahre) Hohe IT-Affinität sowie exzellente MS-Excel Kenntnisse Erfahrung mit modernen Controlling-Tools / BI-Tools (QlikView, Qlik Sense, ...) sowie Datenmodellen Fundiertes Verständnis von Controlling- und Reporting-Prozessen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Freuen Sie sich auf spannende neue Aufgaben, auf welche wir Sie in einer umfassenden Einarbeitungsphase vorbereiten Profitieren Sie vom Wissen unserer erfahrenen Kolleg:innen Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre IT-Affinität einfließen zu lassen Kurzer Freitag und Home Office Möglichkeiten nach der Einarbeitungsphase Jahresbruttobezug ab 57.530 EUR – darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ::: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Mobilitätsförderung Kantine Angebot an Sprachkursen Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung JBRP2_AT
