Das sind Ihre Aufgaben
1. Verantwortung für die Leistung der Instandhaltungsabteilung
2. Gewährleistung der Durchführung der Instandhaltungsplanung
3. Erreichen der Leistungsziele im Bereich der Instandhaltung gemessen an der Produktivität des Werkes
4. Gewährleistung, dass die Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften in Übereinstimmung mit den lokalen und regionalen Vorschriften angewendet werden.
5. Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Handlungsumfeld der Instandhaltung (5S-Standards)
6. Sicherstellung der Einhaltung der Wartungsintervalle an den Produktionsanlagen durch externe Unternehmen inkl. Verhandlung von Wartungsverträgen
7. Sicherstellung der Einhaltung der Prüfintervalle der prüfpflichtigen Betriebs-/Hilfsmittel
Das bringen Sie mit
8. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau/Elektrik
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie
10. Erfahrung mit Materialtransportsystemen (Förderbänder, Saug/Schneckenfördersystem u.ä.)
11. Praktische Erfahrung in der Leitung einer viel beschäftigten Technikabteilung
12. Mindestens 3 Jahre in leitender Funktion
13. Gute organisatorische Fähigkeiten
14. Sehr gute Führungskompetenz
15. Projektmanagementfähigkeiten
16. Gründliches Verständnis der technischen Aspekte verschiedener Gerätetypen
Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit
17. Individuelle Einarbeitung, Führung und Begleitung
18. Modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen am Puls der Zeit
19. Mitwirkung in einem jungen dynamischen Team mit gutem Betriebsklima
20. Honorierung und Förderung Ihrer individuellen Leistung
21. Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen proaktiv umzusetzen
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.