Aufgaben
– Betreuung und Ausbau eines definierten Wholesale-Kundenportfolios für Kings of Indigo, Stapf und Felicitas
– Aktive Neukundenakquise (Concept Stores, Premium-Department-Stores, ausgewählte E-Com-Partner)
– Saisonverkauf im Showroom Salzburg und auf Messen: Terminierung, Line Sheets, Lookbooks, Musterhandling, Ordererfassung
– Nachbearbeitung: Liefer- und Replenishment-Koordination, 1st-Level-Reklamationen
– Regelmäßiges Reporting und Forecasting (Umsatz, Abverkauf, Retouren/Storno, Neukunden)
– Enger Austausch mit Design, Merchandise, Marketing, Operations und Finance; Marktwissen strukturiert ins Produkt zurückspielen
Wen wir suchen
– Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und eigenem Kopf, die fehlende Hierarchien als Freiheit versteht und daraus Energie zieht
– Überzeugung, dass Mode besser gemacht werden kann, und Bereitschaft, hohen persönlichen Einsatz zu bringen
– Verbindliche, gewinnende Art und ausgeprägte Empathie, um starke Kundenbeziehungen aufzubauen
– Kaufmännisches Verständnis, analytisches Denken und klare Priorisierung der eigenen Zeit
– Fähigkeit, Umsatzpotenziale zu erkennen, strukturiert nachzufassen und bei Bedarf proaktiv Seniors einzubinden
– Erste Erfahrung im Fashion-/Lifestyle-Wholesale oder Sales-Assistenz (Praktika oder 1–2 Jahre)
– Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; sicher in Excel/Google Sheets; CRM/ERP-Routine von Vorteil
Warum diese Rolle Sinn macht
– Du bringst langlebige, fair hergestellte Produkte in die richtigen Stores
– Du baust Beziehungen auf, die Kreislaufprojekte wie Repair/Resale stärken
– Du arbeitest in einem kleinen Team mit kurzen Wegen und sichtbarem Impact
Wir bieten
– Verantwortungsvolle Junior-Rolle mit klarer Entwicklungsperspektive zum Sales Manager
– Arbeit mit drei wertebasierten Marken; interne Trainings und Lernbudget
– Moderne Arbeitsumgebung in Salzburg, Möglichkeit zu hybrider Arbeit an vereinbarten Tagen
– Mitarbeiterkonditionen, Reisekostenregelung und fairer Ausgleich von Reisezeiten
– Vollzeit 38,5 Std.
– Vergütung: Mindestbruttogehalt gemäß Kollektivvertrag Textilindustrie (Angestellte), konkrete Einstufung je nach Qualifikation und Vordienstzeiten; deutliche Überzahlung und variables Bonusmodell vorgesehen
Bewerbung
Bitte sende Lebenslauf, kurzes Motivationsschreiben, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung mit dem Betreff "Junior Sales Salzburg" an
Start
Ab sofort oder nach Vereinbarung.