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Hotelmanagerin

Hallein
Manpower
Inserat online seit: 24 Jänner
Beschreibung

Manpower im Auftrag von das Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel Tallinn.
Im Herzen der estnischen Hauptstadt gelegen, bietet dieses moderne Hotel einen bequemen Zugang zur Tallinner Altstadt, zum estnischen Parlament und zu zahlreichen Sehenswürdigkeiten im Stadtzentrum. Das Hotel verfügt über 465 stilvoll eingerichtete Zimmer, die alle mit Klimaanlage sowie Möglichkeiten zur Zubereitung von Tee und Kaffee ausgestattet sind.
Die Gäste haben vor Ort eine Vielzahl von Gastronomiebetrieben zur Auswahl, darunter zwei Restaurants. Eines davon ist ein stilvolles und modernes Lokal mit Schwerpunkt auf italienischer Küche mit frischen Pastagerichten, im Steinofen gebackenen Pizzen und klassischen mediterranen Aromen. Das zweite, auf gegrillte Gerichte spezialisierte Restaurant serviert eine Reihe von Fleischsorten und saisonale Beilagen. Zudem verfügt das Hotel über eine Bäckerei, die in der Stadt sehr bekannt ist. Es sind großzügige Außen- und Tiefgaragenparkplätze für die Gäste vorhanden.
Ferner bietet das Hotel umfangreiche Veranstaltungs- und Tagungseinrichtungen mit 12 flexiblen Konferenzräumen, die mit kostenlosem WLAN und moderner audiovisueller Technik ausgestattet sind und sich somit hervorragend für Konferenzen, Tagungen und Großveranstaltungen eignen.
Mit seinem umfassenden Angebot an Dienstleistungen und Einrichtungen ist das Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel Tallinn das zweitgrößte Hotel sowohl Tallinns als auch Estlands.

WIR SUCHEN EINEN HOTELDIREKTOR (W/M/D)

Wir vertrauen Ihnen das Wohlergehen und die zügige Weiterentwicklung unseres Hotels an. Sie übernehmen die Leitung unserer Einrichtungen sowie die Verantwortung für das Management und die Weiterentwicklung der Beherbergungsleistungen, der F&B-Outlets vor Ort, des Fitness- und Wellnesscenters sowie des Konferenzbereichs. Sie sind der:die ideale Kandidat:in für diese Position, wenn Sie internationale Erfahrung im Management von Hotels mitbringen und die Anforderungen an die Führung von First- und Upper-Middle-Class- sowie Full-Service-Hotels (einschließlich F&B-Outlets, Wellness-Spa, Wasserzentrum usw.) erfüllen. Ausgeprägte F&B-Erfahrung ist erforderlich. Die Bereitschaft, schnell nach Estland umzuziehen, sowie fließende Englischkenntnisse sind ein Muss. Kenntnisse der deutschen Sprache sind von großem Vorteil. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Hotelketten sowie mit Franchiseverträgen ist von Vorteil.

Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, eine entscheidende Rolle bei den nächsten Entwicklungsschritten unseres Hotels zu spielen. Februar 2026.
ruutel@manpower.

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