Dann werde Teil der Oniverse Group – einem international erfolgreichen Modeunternehmen mit bekannten Marken wie Calzedonia, Intimissimi, Iuman - Intimissimi Uomo, Tezenis und Falconeri. Unsere Präsenz reicht von Mailand über Wien, Berlin, Paris, bis nach Hongkong, Shanghai und New York – an vielen der weltweit prominentesten Standorte. Wir suchen dich als: Expansion & Franchise Manager (m/w/d) - Vollzeit Standort: Oniverse | Österreich | Wien Portfolio-Management: Du betreust ein Portfolio von rund 90 Stores in Österreich und identifizierst aktiv neue Standorte für potenzielle Store-Eröffnungen zur langfristigen Wachstumsförderung. Standortanalyse: Du bewertest neue Standortoptionen, analysierst Angebote und beobachtest kontinuierlich Markttrends sowie die Aktivitäten des Mitbewerbs. Vertragsverhandlungen: Du führst Verhandlungen über Mietverträge (Neueröffnungen, Verlängerungen, Schließungen) mit Vermieter:innen, Center-Managements und Franchise-Partner:innen in Abstimmung mit dem Country Management. Projektbegleitung: Du arbeitest eng mit dem technischen Bereich und den Vertriebsteams zusammen, um die Umsetzung neuer Projekte optimal zu unterstützen. Berichtswesen & Entscheidungsgrundlagen: Du erstellst fundierte Analysen für die Geschäftsleitung (z. B. zu Miethöhen, Standortrentabilität) und unterstützt so die strategische Expansionsplanung. Networking & Beziehungsmanagement: Du pflegst regelmäßigen Austausch mit Franchise-Partner:innen, Vermieter:innen und anderen Stakeholdern und baust ein starkes Netzwerk im Einzelhandels- und Immobilienumfeld auf. Ausbildung & Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium sowie mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Einzelhandels- oder Immobilienumfeld. Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, genau und lösungsorientiert – Eigeninitiative und Organisationstalent sind für dich selbstverständlich. Analytische Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und KPIs und kannst daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten. Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit klarer Kommunikation auf allen Ebenen – sowohl intern mit Fachabteilungen und Führungskräften als auch extern mit Partner:innen. Netzwerker:in mit Drive: Du bist kontaktfreudig, baust nachhaltig Beziehungen auf und verfügst idealerweise bereits über ein aktives Netzwerk im Handels- und Immobilienbereich. Flexibilität & Dynamik: Du fühlst dich in einem agilen, schnelllebigen Umfeld wohl und bringst die nötige Anpassungsfähigkeit mit. Sprachen & Tools: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Excel zur KPI-Auswertung. Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Team und einem international erfolgreichen Handelsunternehmen. Spannende Aufgaben: Die Möglichkeit, dein Know-how und Netzwerk aktiv einzubringen und eine zentrale Rolle im weiteren Ausbau unserer Marktpräsenz zu übernehmen. Attraktives Gehalt: Ein monatliches Bruttogehalt ab € 4.000,- (auf Vollzeitbasis), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Benefits, die überzeugen: Firmenwagen mit Privatnutzung, Essensgutscheine, attraktive Mitarbeiterrabatte für alle unsere Marken, kostenlose private Unfall- und Vorsorgeversich... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone