Overview
Diese Rolle ist für einen erfahrenen Projektmanager in der Abteilung für öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV), verantwortlich für Planung, Umsetzung, Controlling und Risikomanagement von strategischen Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekten in deutschen ÖPNV-Systemen. Du arbeitest mit deinem Projektteam und trägst Verantwortung für Lösungen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Lieferabteilungen und Kundenlieferanten.
Aufgaben
Agile Projekte im Bereich öffentlicher Verkehr in nationalen und internationalen Kontexten managen
Software-/Lösungsentwicklung und Rollout-Initiativen leiten
Projektmanagement nach etablierten Standards umsetzen, ergänzt durch agile Methoden (PMI, Prince, Scrum, SAFe)
Als erster Ansprechpartner und vertrauenswürdiger Partner für Kunden fungieren
Entscheidungsträger der Kunden in Projektangelegenheiten beraten
Kundenverhandlungen führen und Projektabläufe sowohl mit Kunden als auch intern koordinieren
Umfassende Projektberichte erstellen
Projektrisiken effektiv managen
Verantwortung für Projektbudgets übernehmen
Scope-Management überwachen
Stakeholder-Management-Strategien umsetzen
Sicherstellen, dass Qualitätsmanagementstandards eingehalten werden
An Vertragsverhandlungen teilnehmen
Interne Mitarbeiter und externe Dienstleister in Deutschland und im Ausland managen
Projekte initialisieren, einschließlich Ressourcenkapazitätsplanung
Verantwortung für Projektergebnisse, termingerechte Lieferung mit angemessener Qualität und Budgeteinhaltung übernehmen
Profil
Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager mit Expertise in der Leitung von Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekten im Bereich des öffentlichen Nahverkehrs, starken Kommunikationsfähigkeiten und technischer Affinität.
Muss-Kriterien
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder (Betriebs-)Wirtschaft oder vergleichbare Berufsausbildung
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager
Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
Moderations- und Präsentationsfähigkeiten auf Managementebene
Fähigkeit, diverse/internationale Teams und wichtige Stakeholder zu gewinnen und Vertrauen aufzubauen
Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Praktische Erfahrung im Vertragsmanagement
Praktische Erfahrung im Risikomanagement
Praktische Erfahrung im Change Management
Praktische Erfahrung im Claim Management
Erfahrung im Personalmanagement
Erfahrung im Skills Management
Agiles Mindset
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Wünschenswerte Fähigkeiten
Technische Affinität und Know-how im Umfeld des öffentlichen Nahverkehrs
Über uns
Deutsche Telekom IT Solutions ist eine Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom Gruppe und Ungarns attraktivster Arbeitgeber im Jahr 2025 (laut repräsentativer Umfrage von Randstad). Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio an IT- und Telekommunikationsdienstleistungen mit mehr als 5300 Mitarbeitern. Wir haben hunderte große Kunden, Unternehmen in Deutschland und in anderen europäischen Ländern.
DT-ITS erhielt folgende Auszeichnungen:
Best in Educational Cooperation Award von HIPA im Jahr 2019
Ethischstes multinationales Unternehmen im Jahr 2019
Das Unternehmen entwickelt kontinuierlich seine vier Standorte in Budapest, Debrecen, Pécs und Szeged weiter und sucht qualifizierte IT-Fachkräfte, die seinem Team beitreten.
Weitere Details
Bitte beachte, dass unsere Remote-Working-Möglichkeit aufgrund der europäischen Steuervorschriften nur innerhalb Ungarns verfügbar ist.
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